3加強非公企業(yè)黨組織組建工作初探總結-資料下載頁
2025-08-17 17:25本頁面
【正文】 組織為中堅，相關部門黨組織為基礎，以行業(yè)協(xié)會為輔助，上下聯動、左右配合、職責分明、齊抓共管的黨建工作網絡。其次，深入調研，摸清底數。對街道的非公有制企業(yè)進行深入的調查，積極協(xié) 調工商、稅務和區(qū)科技園等單位，通過下發(fā)各類調查統(tǒng)計表等方式，隨時掌握非公有制企業(yè)的動態(tài)情況，從而做到心中有數，為下一步開展組建工作打下良好的基礎。再次，健全制度，加強指導。根據本街道工作實際，合同區(qū)委組織、區(qū)黨校有計劃、有針對性地組織開展黨務工作者的業(yè)務培訓，進一步理清工作思路，消除畏難情緒，明確工作目標和任務，規(guī)范工作方法和程序，為開展組建工作指明方向。 發(fā)揮職能作用，探索推進非公有制企業(yè)黨組織組建工作 第 9 頁 共 10 頁 的新途徑。 一是逐步理順黨組織隸屬關系。根據不同類型和不同規(guī)模非公有制企業(yè)的特點 ，本著有利于加強黨的領導、有利于黨組織開展工作和有利于充分發(fā)揮黨員作用的原則，及時調整黨的組織設置，理順黨組織的隸屬關系。進一步明確非公有制企業(yè)黨組織關系隸屬情況及各自職責。要突出圍繞企業(yè)生產，發(fā)揮 “ 服務 ” 和“ 保證 ” 的作用。通過各種途徑，積極滲透和影響企業(yè)的生產經營，引導企業(yè)健康發(fā)展。二是規(guī)范和加強黨組織管理。在非公有制企業(yè)黨組織設置和管理上，從企業(yè)的實際出發(fā)，不斷開拓創(chuàng)新，實行因企制宜，因勢利導，采取靈活多樣的黨組織設置形式：如獨立形式，有３名以上正式黨員且生產經營比較固定的，單獨組建黨組織；聯合形式，正 式黨員不足３名的，按地域相鄰或行業(yè)相近原則，建立聯合黨組織；聯建形式，在非公有制企業(yè)比較集中的商務樓宇，根據黨員人數實行聯建黨組織；四是掛靠形式，在民間組織、行業(yè)協(xié)會建立黨組織，把暫時沒有建立黨組織的黨員的組織關系掛靠在那里。三是選好配強黨組織負責人。我們在實際工作中認識到，選配一名優(yōu)秀的黨組織負責人是做好非公有制企業(yè)黨建工作的重要一環(huán)。非公有制企業(yè)員工隊伍來源廣泛、素質參差不齊，黨員也來自社會的各個方面，由于其文化素質不同、社會經歷不同、崗位責任不同，因而對黨的感情不一。如何做好黨的工作取決于，選人上以優(yōu) 化年齡結構、強化工作能力、 第 10 頁 共 10 頁 提高理論素質為準繩，來源主要從企業(yè)內部符合條件的管理人員中選，從有過黨務工作經驗的離退休人員或下崗人員中聘，把最適宜的人選放到黨組織負責人的崗位上。四是發(fā)展壯大非公黨員隊伍。這是解決非公有制企業(yè)黨的力量薄弱，增強黨在這一領域影響力的重要措施。并通過送黨刊、送黨課、送政策等措施，努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經營管理層人員和青年技術骨干中培養(yǎng)入黨積極分子，不斷為企業(yè)和黨組織注入新生力量。
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