3加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作-資料下載頁(yè)
2025-08-17 17:02本頁(yè)面
【正文】 足于構(gòu)建大黨建工作格局，著力整合資源增強(qiáng)工作合力。一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系推動(dòng)。在及時(shí)調(diào)整區(qū) 黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員的基礎(chǔ)上，建立了 **區(qū)非公企業(yè)黨的建設(shè)工作聯(lián)系會(huì)議制度，定期聽取兩個(gè)園區(qū)黨委和兩個(gè)企業(yè)主管部門黨委及黨建工作指導(dǎo)員匯報(bào)黨建工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中存的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的外部推動(dòng)力量。二是推行 “ 黨群一體化 ” 工作模式促動(dòng)。將工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)工作納入到大黨建工作范圍，使黨建工作與群團(tuán)工作同安排、同檢查、同落實(shí)。區(qū)委組織部、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)多次聯(lián)合深入到企業(yè)， 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 對(duì)黨群組織組建、開展活動(dòng)、指導(dǎo)員到位情況進(jìn)行督查，實(shí)地檢查、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、實(shí)地協(xié)調(diào)服務(wù)，有效地整合了黨群工作 力量。三是選派黨建工作指導(dǎo)員帶動(dòng)。從退下來(lái)的處級(jí)干部、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)后備干部中選派了 45 名干部到規(guī)模以上非公有制企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，并實(shí)行黨建指導(dǎo)員季度匯報(bào)、每周工作匯報(bào)、工作日志調(diào)閱等制度，加強(qiáng)在 “ 一線 ” 上的指導(dǎo)督促工作，帶動(dòng)非公有制企業(yè)加強(qiáng)黨建工作。四是優(yōu)先服務(wù)企業(yè) “ 感動(dòng) ” 。充分發(fā)揮區(qū)人力資源市場(chǎng)的作用，根據(jù)企業(yè)需求，為黨建工作開展好的有用人需求的企業(yè) “ 優(yōu)先進(jìn)行用工介紹、優(yōu)先推薦就業(yè)黨員、優(yōu)先給予員工技能培訓(xùn) ” ，切實(shí)幫助解決他們的實(shí)際困難，既為企業(yè)培養(yǎng)輸送了優(yōu)秀員工，也為一些流動(dòng)黨員辦了實(shí)事，得到了企業(yè)主的認(rèn)同。五是調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性 “ 內(nèi)動(dòng) ” 。通過(guò)有針對(duì)性地加強(qiáng)企業(yè)主的教育培訓(xùn)，開展 “ 優(yōu)秀業(yè)主 ” 評(píng)選活動(dòng)，加大對(duì)黨建工作的支持力度，使 “ 組建黨的組織、開展黨的活動(dòng) ” 成為企業(yè)的自覺行為和發(fā)展的內(nèi)在需要。
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