3加強非公企業(yè)黨建工作-資料下載頁
2025-08-17 17:02本頁面
【正文】 足于構(gòu)建大黨建工作格局，著力整合資源增強工作合力。一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系推動。在及時調(diào)整區(qū) 黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員的基礎(chǔ)上，建立了 **區(qū)非公企業(yè)黨的建設(shè)工作聯(lián)系會議制度，定期聽取兩個園區(qū)黨委和兩個企業(yè)主管部門黨委及黨建工作指導(dǎo)員匯報黨建工作進展情況，及時協(xié)調(diào)解決工作中存的問題，進一步增強非公有制企業(yè)黨建工作的外部推動力量。二是推行 “ 黨群一體化 ” 工作模式促動。將工會、婦聯(lián)、共青團工作納入到大黨建工作范圍，使黨建工作與群團工作同安排、同檢查、同落實。區(qū)委組織部、工會、團委、婦聯(lián)多次聯(lián)合深入到企業(yè)， 第 6 頁 共 6 頁 對黨群組織組建、開展活動、指導(dǎo)員到位情況進行督查，實地檢查、現(xiàn)場指導(dǎo)、實地協(xié)調(diào)服務(wù)，有效地整合了黨群工作 力量。三是選派黨建工作指導(dǎo)員帶動。從退下來的處級干部、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)、科級后備干部中選派了 45 名干部到規(guī)模以上非公有制企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，并實行黨建指導(dǎo)員季度匯報、每周工作匯報、工作日志調(diào)閱等制度，加強在 “ 一線 ” 上的指導(dǎo)督促工作，帶動非公有制企業(yè)加強黨建工作。四是優(yōu)先服務(wù)企業(yè) “ 感動 ” 。充分發(fā)揮區(qū)人力資源市場的作用，根據(jù)企業(yè)需求，為黨建工作開展好的有用人需求的企業(yè) “ 優(yōu)先進行用工介紹、優(yōu)先推薦就業(yè)黨員、優(yōu)先給予員工技能培訓(xùn) ” ，切實幫助解決他們的實際困難，既為企業(yè)培養(yǎng)輸送了優(yōu)秀員工，也為一些流動黨員辦了實事，得到了企業(yè)主的認同。五是調(diào)動企業(yè)積極性 “ 內(nèi)動 ” 。通過有針對性地加強企業(yè)主的教育培訓(xùn)，開展 “ 優(yōu)秀業(yè)主 ” 評選活動，加大對黨建工作的支持力度，使 “ 組建黨的組織、開展黨的活動 ” 成為企業(yè)的自覺行為和發(fā)展的內(nèi)在需要。
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