3國企黨建工作在市委組織部調(diào)研座談會上的匯報講話-資料下載頁
2025-08-17 17:24本頁面
【正文】 共 8 頁 大局、服務發(fā)展的水平； 每季度末開展業(yè)務大講堂，要求人人上講臺，在彼此學習交流中激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，目前，已有 xxx 期 xx 人登臺講課。 五、強化廉政建設、突出廉潔教育，在 “ 深 ” 字上真抓實干 堅持把黨風廉政建設列入單位重要議事日程，每季度召開專題會議研究部署廉政工作，明確專門科室狠抓工作落實，確保黨風廉政建設常抓常新、扎實有效。 一是明確職責分工。明確黨 支部書記 “ 第一責任人 ” 責任，在管好自己、管好親屬子女的基礎上，不斷加強對干部隊伍的教育監(jiān)管，確保員工既干事又干凈。其他班子成員對自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作精心部署、常抓不懈。目前，已連續(xù)兩年開展德廉考試，全體黨員及中層參加，切實增強員工紀律觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力水平。 二是改進工作作風。對資金使用、車輛管理、接待費審核等關鍵崗位建立前期預防、中期監(jiān)控、后期處置 “ 三道防線 ” ，打造 “ 無處腐 ” 風險防控網(wǎng)，從源頭防止腐敗滋生。開展廉政風險防控排查，明確職責分工、風險點 、風險等級、防控責任、防控措施五個大重點，深入分析，挖掘根源，查找 30 余項風險點并逐一制定防控措施，構(gòu)建起權(quán)責清晰、風險明確、措施有力、預 第 8 頁 共 8 頁 警及時的廉政風險防控機制。實施工作雙向月報制度，既每月向上級紀委報送工作亮點，已報送 8 期 40 余條； 同時，也向單位黨支部報送工作進展情況和亟需領導解決問題，隨時督導工作進展，從源頭杜絕庸、懶、散現(xiàn)象。 三是時刻警鐘長鳴。探索打造 “ 五必談 ” 談心談話模式，結(jié)合中秋、春節(jié)等重要節(jié)日，以及人事變動關鍵節(jié)點，開展廉政談心談話活動，提出廉政工作要求，切實壓實責任， 打造紀律嚴、政治強、業(yè)務精的鐵軍。集中學習中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等文件精神，集中觀看永遠在路上、打鐵還需自身硬、巡視利劍等廉政教育片，先后赴廉政教育基地、 xxx革命教育基地、 xxx 邊區(qū)革命紀念園接受紅色教育、廉潔教育，時刻繃緊黨風廉潔建設這根弦，以良好的企業(yè)風氣促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
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