【正文】 作。培養(yǎng)年輕干部是局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室人員更迭的現(xiàn)實(shí)需要。從我局實(shí)際情況看，人員結(jié)構(gòu)失衡，平均年齡48周歲，處長(zhǎng)年齡普遍較大，以六十年代為主，年輕干部后續(xù)不上，配備不足且培養(yǎng)選拔工作仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)。年輕干部隊(duì)伍的數(shù)量和素質(zhì)還不能滿足局機(jī)關(guān)發(fā)展建設(shè)的需要，年輕干部培養(yǎng)選拔的統(tǒng)籌性、計(jì)劃性、針對(duì)性不夠強(qiáng)，優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的渠道還不暢通，還沒有形成有利于優(yōu)秀年輕干部健康成長(zhǎng)的工作機(jī)制。從局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，必須大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，推動(dòng)年輕干部外練筋骨皮、內(nèi)練精氣神，盡快成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的可靠接班人，進(jìn)一步增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的生機(jī)與活力。二、作為年輕干部，要有舍我其誰的勇氣和昂揚(yáng)向上的朝氣“成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個(gè)人必須努力，這是干部成長(zhǎng)的內(nèi)因，也是決定性因素?！闭驹趯?shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上，X事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃的美麗畫卷已經(jīng)繪就，需要我們?nèi)wX人攜手努力、共同奮斗，更需要年輕干部打頭陣、當(dāng)先鋒、挑大梁。借今天座談的機(jī)會(huì)，我向全局年輕干部提三點(diǎn)希望，與大家共勉：一要政治過硬、品德高尚，始終保持昂揚(yáng)向上的朝氣。作為一名X干部，我們年輕同志要進(jìn)一步認(rèn)清并把好自己身份和崗位平臺(tái)的政治要求、品德要求，把牢政治方向、堅(jiān)定政治立場(chǎng)、走好人生之路。要有堅(jiān)定的理想志向。人生在世，特別是年輕同志，“士不可以不弘毅”，就是要永葆蓬勃向上的朝氣、士氣，想干事干成事。要不斷砥礪奮斗的初心，在X這方舞臺(tái)上，展露頭角，發(fā)光發(fā)熱，成就一片天地。要用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凈化靈魂，不斷從中汲取前進(jìn)的動(dòng)力，切實(shí)提高思想理論水平，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣。二要勤奮務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，不斷創(chuàng)造優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。要知行合一?！胺彩乱_踏實(shí)地去作，不馳于空想，不騖于虛聲……以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明；以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就?！睙o數(shù)事實(shí)表明，事業(yè)有成者，既是志存高遠(yuǎn)者，又是腳踏實(shí)地人。在座的各位年輕干部要做知行合一的實(shí)干家，踏踏實(shí)實(shí)做事、老老實(shí)實(shí)做人。要養(yǎng)成少說多做、以做為主的習(xí)慣，不行架空之事、不談過高之理，更不能好大喜功，做表面文章，要甘于做配角、勇于挑大梁，切實(shí)在實(shí)干中履好職盡好責(zé)。要樹立正確的“三觀”，正確的事業(yè)觀、得失觀。胸有主心骨，不東張西望、不橫攀豎比、不這山望著那山高，始終守住人生的陣腳。要有定釘子的精神，愛崗敬業(yè)，心無旁騖地工作學(xué)習(xí)，以應(yīng)有的思想定力、工作定力，展示新一代年輕干部的風(fēng)采。要有格局有擔(dān)當(dāng)。年輕干部雖然職務(wù)不高，但作為X局機(jī)關(guān)的一員，一樣要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)，要靠擔(dān)當(dāng)盡責(zé)多創(chuàng)佳績(jī)，為X系統(tǒng)各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)盡到自己的力量。要胸懷全局，雖然大家工作在不同崗位，但工作是相互聯(lián)系、相輔相成的。要有責(zé)任感，時(shí)時(shí)事事處處充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)把每一件事謀好干妥，努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心。要勇于開拓創(chuàng)新，X工作雖然實(shí)務(wù)性強(qiáng)，但并不意味著缺少創(chuàng)新空間。年輕干部頭腦中條條框框少，接受新觀念、新事物快，更要大膽突破慣性思維，在工作形式和內(nèi)容上求新求變求為，為新時(shí)代徐州X工作增添生機(jī)與活力。三要堅(jiān)持學(xué)習(xí)、勇于磨練，持續(xù)提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。重視學(xué)習(xí)、重視實(shí)踐是我們黨永葆青春的法寶。年輕干部要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治責(zé)任、一種生活方式，學(xué)而不止、磨練不斷，身體力行，永不自滿。要有“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，現(xiàn)在機(jī)關(guān)門檻很高，大家過五關(guān)、斬六將，才能來到我們面前，在坐基本都出自高校、名校，高水平，高學(xué)歷，但當(dāng)前時(shí)代知識(shí)更新也快，面對(duì)日新月異的新情況，面對(duì)越來越高的工作目標(biāo)和要求，必須迎頭趕上，不斷更新和擴(kuò)容知識(shí)內(nèi)存。既要信心滿滿投入工作，又永不懈怠緊跟時(shí)代、立足本職加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的精神，著力補(bǔ)齊短板，增長(zhǎng)才干，努力成為本職工作的“行家里手”。要切實(shí)提高辦文辦會(huì)辦事的能力，大家在這“三辦”上都很努力，有的還比較出色。但形勢(shì)和任務(wù)要求我們，必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)來從事機(jī)關(guān)日常業(yè)務(wù)。要學(xué)會(huì)溝通協(xié)調(diào)，大家在機(jī)關(guān)里待人處世，既要做到與同事友好相處，互相配合，也要學(xué)會(huì)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、平職部門、下屬單位多溝通。同事相互信任，上級(jí)積極支持，下屬努力配合，協(xié)調(diào)事情得心應(yīng)手，給自己創(chuàng)造一個(gè)和諧友好的環(huán)境。要勇于到實(shí)踐中磨練，要形成一種風(fēng)氣，年輕干部爭(zhēng)先恐后到艱苦崗位、到基層去掛職鍛煉，并以此為榮。大家要始終保持年輕人的激情，磨練攻堅(jiān)克難的勇氣，既要在局機(jī)關(guān)多實(shí)踐、多磨練，更要勇于到基層、到一線多吃苦、多淬火，以此不斷增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、提升境界、增長(zhǎng)才干。三、作為導(dǎo)師，各處室負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)起傳幫帶的責(zé)任培養(yǎng)年輕干部是事關(guān)黨和國家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計(jì)，要認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以培養(yǎng)鍛煉為基礎(chǔ)，以選拔任用為根本，以從嚴(yán)管理為保障，全面推進(jìn)我局年輕干部培養(yǎng)鍛煉與選拔任用工作。各位處室負(fù)責(zé)人要切實(shí)肩負(fù)起培養(yǎng)年輕干部的責(zé)任，把培養(yǎng)鍛煉年輕干部作為一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)來對(duì)待，讓更多年輕干部健康成長(zhǎng)、歷練成才。年輕機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)重在“育苗”。這一階段的年輕干部剛?cè)霗C(jī)關(guān)不久，大多具有較高的理論水平和文化素養(yǎng)，但往往涉世不深，不善于處理復(fù)雜問題，甚至有一些自我優(yōu)越感。對(duì)這部分群體，必須把思想政治建設(shè)擺在首要位置，統(tǒng)籌用好各類培訓(xùn)資源，常態(tài)化開展理想信念教育，促使他們?cè)鰪?qiáng)黨性修養(yǎng)、牢記宗旨意識(shí)、端正從政理念。同時(shí)，要結(jié)合工作實(shí)際，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，讓他們盡快掌握與本職工作相關(guān)的新知識(shí)、新技能。各位導(dǎo)師要時(shí)刻關(guān)注結(jié)對(duì)的年輕干部，及時(shí)對(duì)他們出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行疏導(dǎo)、糾正，促進(jìn)其盡快成長(zhǎng)成才。年輕后備干部的培養(yǎng)重在“助長(zhǎng)”。這一階段的年輕干部已具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，成為各自處室的業(yè)務(wù)骨干。他們綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力普遍較強(qiáng)，但往往工作站位不高，缺乏領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和擔(dān)當(dāng)精神。要把他們作為后備干部培養(yǎng)鍛煉，開展全方位、多層次的教育培訓(xùn)，既學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，也學(xué)政治理論。要有計(jì)劃地推動(dòng)后備干部多崗位交流鍛煉，讓他們多一些“應(yīng)接不暇”“瀕臨極限”的體驗(yàn)，多一點(diǎn)“熱鍋上螞蟻”的經(jīng)歷，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。堅(jiān)持一年一考察、一年一推薦、一年一調(diào)整，保持一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)重在“催熟”。很多年輕干部經(jīng)過選拔，已經(jīng)擔(dān)任處室的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，各方面比較成熟。他們工作能力出眾，逐步得到組織和廣大干部群眾的認(rèn)可，但距離真正成熟還有差距，尤其碰到困難、遭受挫折、面對(duì)矛盾時(shí)，容易自怨自艾，頂不住壓力。人須在事上磨，要讓他們直接面對(duì)困難，獨(dú)自處理矛盾和問題。要把他們放到關(guān)鍵崗位去鍛煉，利用關(guān)鍵崗位的全局性、重要性、特殊性，使他們?cè)凇凹?、難、險(xiǎn)、苦”的環(huán)境中摔打錘煉，不斷提高宏觀決策和統(tǒng)攬全局的能力，真正成為能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)的棟梁之材。各位處室負(fù)責(zé)同志既要以身作則，率先垂范，也要敢于壓擔(dān)子，可以把一些重要工作安排年輕干部，讓他們大膽地闖，大膽地試，不要怕出錯(cuò)，要通過大事錘煉年輕人，幫助他們迅速成長(zhǎng)，快速成才，加快建設(shè)一支充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)腦年輕干部隊(duì)伍。要在全局形成一個(gè)有利年輕干部迅速成長(zhǎng)的良好氛圍。作為局領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭，多與年輕干部談心，關(guān)心他們，鼓勵(lì)激勵(lì)他們；各位處長(zhǎng)要切實(shí)做個(gè)好導(dǎo)師，對(duì)年輕干部言傳身教，扶一把，幫一把，關(guān)鍵時(shí)刻還要拉一把，扶上馬，還要送一程。X事業(yè)的未來寄托在在坐的年輕干部身上，能不能更快更好的發(fā)展，就看各位處長(zhǎng)能否培養(yǎng)好接班人，實(shí)現(xiàn)處室業(yè)務(wù)順利交替，無縫銜接，平穩(wěn)發(fā)展。組織人事處、機(jī)關(guān)黨委、辦公室等保障處室要切實(shí)制定出臺(tái)有利于年輕干部的好政策、好機(jī)制，從教育培訓(xùn)、考核激勵(lì)、跟蹤管理等多方面著手，讓年輕人多方位思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，在全局形成讓年輕人脫穎而出的良好氛圍。四、嚴(yán)守廉潔底線，錘煉優(yōu)良作風(fēng)我常說廉政教育怎么重視都不過份，在坐的每一位干部要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)守廉潔從政底線。尤其是年輕人，人生剛剛開始，事業(yè)漸入佳境，習(xí)近平總書記要求“人生的扣子從一開始就要扣好”。大家年輕，人生的路還很長(zhǎng)，還要經(jīng)受很多考驗(yàn)，要一如既往地堅(jiān)守初心，耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住誘惑、管得住自己。做官先做人，做人得有原則、有底線、有規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位只有嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，才能堅(jiān)強(qiáng)統(tǒng)一、令行禁止。年輕干部要有一片公心，養(yǎng)浩然正氣、懷公仆之心，始終堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，骨氣做人、大氣處世、硬氣做事，真正全心全意為人民服務(wù)。要有一片廉心，為自己劃定一渠“雷池”，慎獨(dú)、慎微、慎初，越在私底下、無人時(shí)、細(xì)微處，越要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，做到對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。要有一片誠心，“言出必行，有諾必踐”，只有人品上老老實(shí)實(shí)，才有工作上的求真務(wù)實(shí)，才有人格上的巨大魅力。年輕干部剛步入工作崗位，更要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，腳踏實(shí)地，扣好“人生第一?？圩印?，自覺服從組織安排，敢于沖鋒陷陣，勇挑重?fù)?dān)，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。同志們，時(shí)代召喚青年，青年創(chuàng)造未來。大家正值風(fēng)華正茂之時(shí)，我相信并衷心希望，大家能夠以這次座談會(huì)為新起點(diǎn)，堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代的弄潮兒，不負(fù)重托，不辱使命，為新時(shí)代十四五高質(zhì)量工作創(chuàng)造新作為，書寫更加出彩的人生華章。