3加強(qiáng)全市人才工作實(shí)施意見-資料下載頁(yè)
2025-08-17 17:09本頁(yè)面
【正文】 術(shù)人才和高中級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才帶有項(xiàng)目或成果愿意轉(zhuǎn)化的國(guó)外留學(xué)人員；在國(guó)內(nèi)外取得碩士以上學(xué)位的具有特殊專長(zhǎng) 、能夠?qū)ξ沂薪?jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的各類實(shí)用人才；具有國(guó)民教育本科學(xué)歷的急需專業(yè)高中教師。 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 在招才引智模式上，要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵性、技術(shù)性難題，采取長(zhǎng)期聘用式、協(xié)議聘用式、臨時(shí)租借、結(jié)對(duì)掛靠、外建基地等多種萬(wàn)式引進(jìn)人才。 2o、實(shí)施積極的人才引進(jìn)政策，開辟便捷渠道，建立 “ 一條龍 ” 聯(lián)動(dòng)服務(wù)窗口，實(shí)行限時(shí)辦理，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外人才手續(xù)齊備的，一月內(nèi)辦結(jié)事；事業(yè)單位接受 35 歲以下高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和碩士，不受單位編制和增人計(jì)劃限制，直接辦理手續(xù)，引進(jìn)本科和中級(jí)人員免于考試。市、縣兩級(jí)政府 要建設(shè)人才公寓或?qū)＜夜?，供引進(jìn)的優(yōu)秀專家、高層次人才租用周轉(zhuǎn)：堅(jiān)持 “ 不求所有、但求所用 ” 的原則 .采取 “ 關(guān)系不轉(zhuǎn)、戶口不遷、手續(xù)簡(jiǎn)化、編制放活、來去自由 ” 的柔性流動(dòng)萬(wàn)式廣攬急需人才，對(duì)引進(jìn)的中高級(jí)人才，發(fā)給《 XX 縣區(qū)工作居住證》，其本人及家屬在酒期間享有本市市民待遇；對(duì)引進(jìn)的各類高層次優(yōu)秀人才實(shí)行優(yōu)先聘任或低職高聘，隨遷父母、配偶、子女，準(zhǔn)予在下區(qū)落戶，妥善解決配偶就業(yè)、子女就學(xué)等具體可題。 六、堅(jiān)持黨管人才原則，努力把人才隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處 2切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí) 黨委要把人才問題列入重要議事日程，黨政一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織人事部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、統(tǒng)分結(jié)臺(tái)、協(xié)調(diào)有力、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局。 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 要建立健全人才工作目標(biāo)責(zé)任制和用才引才責(zé)任追究制度，將工作目標(biāo)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)考核和年度工作考核的重要內(nèi)容。要通過制定政策、營(yíng)造環(huán)境、整合力量、提供服務(wù)，為各類人才提供良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 2逐步加大對(duì)人才資源開發(fā)的投入。市財(cái)政每年劃撥專款，列入年度預(yù)算，由市人才工作辦公室統(tǒng)一管理使用， 用于人才培養(yǎng)、引進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)。各縣市區(qū)也要安排人才資源開發(fā)經(jīng)費(fèi)，用于專項(xiàng)支出，市直各部門和企事業(yè)單位都要認(rèn)真落實(shí)人才開發(fā)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)和科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。鼓勵(lì)各類社會(huì)組織和個(gè)人以各種形式支持人才開發(fā)培養(yǎng)事業(yè)，鼓勵(lì)銀行開展個(gè)人科技創(chuàng)新貸款，逐步推進(jìn)人才投入主體多元化和市場(chǎng)化進(jìn)程。 2大力弘揚(yáng) “ 尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造 ”的社會(huì)風(fēng)尚。各級(jí)黨委、政府要高度重視人才工作的宣傳和輿論導(dǎo)向。從今年起，每年 8 月在全市開展一次 “ 人才需求對(duì)接洽談暨宣傳月 ” 活動(dòng)。市、縣新聞媒體要開設(shè)專欄，宣傳黨和國(guó)家及省市的人才政 策，宣傳各類人才的先進(jìn)事跡，宣傳用才、引才先進(jìn)單位的典型做法，在人人心中根植人才資源是第一資源的觀念和 “ 以人為本 ” 的理念，形成良好的社會(huì)氛圍。 2本《實(shí)施意見》自發(fā)文之日起實(shí)行。若以往的政策制度與之有沖突或不一致的條款，以此為準(zhǔn)。本《實(shí)施意見》由市委 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。
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