3加強(qiáng)水利改革實(shí)施意見-資料下載頁
2025-08-17 16:51本頁面
【正文】 （四）理順基層水利管理與服務(wù)體系。建立健全職能明確、布局合理、隊(duì)伍精干、服務(wù)到位的基層水利服務(wù)體系，全面提高基層水利服務(wù)能力。按照區(qū)域布局要求，健全基層水利服務(wù)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化水資源管理、防汛抗旱、農(nóng)田水利建設(shè)、水利科技推廣等公益性職能，理順 “ 條塊結(jié)合、以條為主 ” 的管理體制。探索建立村級(jí)水管員制度。大力發(fā)展農(nóng)民用水戶合作組織。 六 、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) （一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立行政領(lǐng)導(dǎo)任期水利工作目標(biāo)責(zé)任制。各級(jí)黨委和政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)水利工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究解 第 8 頁 共 9 頁 決水利改革發(fā)展中的突出問題。實(shí)行防汛抗旱、農(nóng)田水利建管、飲水安全、水資源管理、水庫安全管理、河道采砂管理行政首長負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化督查和考核。將農(nóng)田水利建設(shè)與管理納入農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大群眾加快改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。 （二）強(qiáng)化部門職責(zé)。水行政主管部門要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)加強(qiáng)水利行業(yè) 管理，加大前期工作力度，抓好水利工程建設(shè)的組織實(shí)施，加強(qiáng)水利工程管理。發(fā)改部門要安排好年度投資計(jì)劃，并及時(shí)做好計(jì)劃下達(dá)；財(cái)政部門要根據(jù)當(dāng)年預(yù)算資金的安排和水利工程建設(shè)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)度資金，保證工程用款；國土部門要優(yōu)先保證重點(diǎn)水利工程的新增建設(shè)用地指標(biāo)，指導(dǎo)及時(shí)辦理工程建設(shè)用地報(bào)批手續(xù)。公安、環(huán)保、交通、林業(yè)、電力等部門要認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)搞好配合，積極支持水利建設(shè)。 （三）加強(qiáng)行業(yè)能力建設(shè)。適應(yīng)水利改革發(fā)展新要求，堅(jiān)持引進(jìn)來和走出去，開展專業(yè)培訓(xùn)，全面提升全市水利干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)水利勘測(cè)設(shè) 計(jì)、建設(shè)管理和依法行政能力。大力引進(jìn)、培養(yǎng)和選拔各類管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才，完善人才評(píng)價(jià)、流動(dòng)和激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大科技人員服務(wù)水利改革發(fā)展第一線。加強(qiáng)水利技術(shù)實(shí)用人才培訓(xùn)，加大基層水利職工在職教育和繼續(xù)培訓(xùn)力度。 （四）形成合力推進(jìn)氛圍。加大力度宣傳市情水情，提高全 第 9 頁 共 9 頁 民水患意識(shí)、節(jié)水意識(shí)、水資源保護(hù)意識(shí)，廣泛動(dòng)員全社會(huì)力量參與水利建設(shè)。把水情教育納入全民學(xué)習(xí)計(jì)劃，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。把水利納入公益性宣傳范圍，為水利又好又快發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
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