3加強非公有制企業(yè)黨建工作調查與思考工作報告-資料下載頁
2025-08-17 16:51本頁面
【正文】 為企業(yè)發(fā)展的謀劃者、技術創(chuàng)新的帶頭者、銷售市場的開拓者、深化改革的推進者。 二是要大力加強非公有制企業(yè)黨員素質先進性、形象先進性建設。進一步實施 “ 雙向培養(yǎng) ” 計劃，把企業(yè)生產經(jīng)營的骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產經(jīng)營的骨干。進一步實施黨員示范行動，在非公有制企業(yè)黨員中開展業(yè)務知識和技能 先掌握、企業(yè)改革創(chuàng)新先帶頭、崗位工作規(guī)范先做到、急難險重任務先行動的黨員 “ 四先 ” 示范行動活動，將黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮出來。 三是要為優(yōu)秀的黨員爭取重要的崗位。非公有制企業(yè)用人機制靈活，優(yōu)秀的管理人才決定著企業(yè)生存和發(fā)展的后勁。因此要努力爭取讓黨員分布在重要崗位和重要職務上，既為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用提供用武之地，又促進非公有制企業(yè)的發(fā)展。此舉要求黨員的素質和能力與之相適應，因此要加強對黨員的教育培訓，使之成為本職工作的骨干，得到企業(yè)主的肯定和廣大員工的認可。 圍繞機制創(chuàng)新和 組織活動開展，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力作用。 一是在非公有制企業(yè)黨組織活動方式上，要跳出 “ 為活動抓 第 9 頁 共 9 頁 活動 ” 的思維定勢，把活動開展定位在為企業(yè)所需、黨員所歡迎、業(yè)主所接受的范圍之內；在工作落腳點上跳出 “ 就要求提要求 ”的傳統(tǒng)觀念，把黨組織作用和企業(yè)生產經(jīng)營相結合程度，黨員作用和生產崗位相結合程度作為考核黨建工作成效的檢驗標準。結合非公有制企業(yè)的性質和特點，按照 “ 小型、業(yè)余、多樣 ” 和 “ 實際、實用、實效 ” 的原則，堅持圍繞生產經(jīng)營開展黨的活動。活動內容、形式要多樣，增強吸引力，盡可能做到寓教于樂 ，將必要的政治學習融匯在業(yè)務知識、科技文化知識學習和有益身心健康的文體活動中，以取得實效。要持續(xù)開展 “ 愛企業(yè)、愛崗位、做主人翁、做貢獻 ” ， “ 我為企業(yè)獻一策 ” ， “ 提一條好的建議、熟練掌握一門技能、辦好一件企業(yè)滿意的實事、聯(lián)系一名困難職工、參與一項企業(yè)技術革新 ” 等主題活動。 二是在發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的功能上，要著重發(fā)揮 “ 三大功能 ” ：一要做好政治工作，發(fā)揮政治引導功能；二要做好群眾工作，發(fā)揮吸引凝聚功能；三要推進經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揮推動促進功能。通過扎實的工作，確保非公有制企業(yè)黨組織逐步實現(xiàn)貫徹方針政策好 、遵紀守法好、群團建設好、凝聚群眾好、維護權益好、推動發(fā)展好的目標，切實增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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