3關(guān)于選派干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)鍛煉和招商引資的意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 16:40本頁(yè)面
【正文】 管理。 七、選派干部要服從就職單位的管理，積極宣傳 XX 縣區(qū)，維護(hù)和樹(shù)立好 XX 縣區(qū)形象。 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 八、鍛煉期滿(mǎn)后，愿意繼續(xù)鍛煉的，由本人提出申請(qǐng)，選派單位同意后，報(bào)縣選派領(lǐng)導(dǎo)小組備案。在鍛煉期滿(mǎn) 1 個(gè)月內(nèi)不按規(guī)定辦理審批手續(xù)的，視為自動(dòng)辭職。 九、對(duì)敷衍應(yīng)付、不按規(guī)定鍛煉或弄虛作假的，取消其鍛煉資格，選 派單位一年內(nèi)不得安排其工作，不得參加年度考核，不確定考核等次。是科級(jí)干部的從嚴(yán)處理，是后備干部的，取消其資格。凡有影響 XX 縣區(qū)形象或違法違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，除按上述規(guī)定處理外，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將給予其黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。 十、不經(jīng)縣選派領(lǐng)導(dǎo)小組和選派單位同意，選派干部中途不得回本縣待業(yè)，擅自回來(lái)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予批評(píng)或組織處理。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀且引進(jìn)資金或項(xiàng)目的，按照縣招商引資以及選派鍛煉干部的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。招商引資固定資產(chǎn)投資在 1000 萬(wàn)元以上并入駐縣 工業(yè)集中區(qū)或火車(chē)站開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)組織考核符合選拔任用條件的，優(yōu)先提拔使用。 十一、選派單位要高度重視，嚴(yán)把素質(zhì)關(guān)，切實(shí)選派能力強(qiáng)，尤其招商引資能力強(qiáng)的干部參與。每期鍛煉結(jié)束后，縣選派領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員對(duì)選派單位從完成選派任務(wù)情況、加強(qiáng)管理情況、招商引資的效果等方面進(jìn)行考評(píng)。對(duì)組織管理較好、招商引資效果明顯的單位給予通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)敷衍應(yīng)付、招商引資效果不明顯的單位給予通報(bào)批評(píng)。 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 十二、選派單位要加強(qiáng)對(duì)選派干部的管理。各單位要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，經(jīng)常與選派干部保持聯(lián)系，采取得力措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選派 干部的跟蹤管理，及時(shí)準(zhǔn)確掌握選派干部的情況，每季度末前 5 天向縣選派領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面匯報(bào)一次選派干部的詳細(xì)情況，確保選派干部按要求在崗在位。對(duì)監(jiān)管不力，出現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題的，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要追究選派單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
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