3關于落實加強市縣領導班子建設的決定的匯報-資料下載頁
2025-08-17 16:14本頁面
【正文】 用， “ 一把手 ” 充分發(fā)揚民主，正確實行集中，既不能凌駕于黨組之上，也不能優(yōu)柔寡斷，議而不決，決而不行，軟弱渙散。二是落 實黨組議事制度。全市工商系統(tǒng)各級黨組堅持黨組議事規(guī)則，研究決定重大問題，凡涉及貫徹中央的方針政策、重要部署以及在干部任免、人員錄用、調動和獎懲、大額資金的安排使用、工程建設項目、大宗物品采購等重大事項，都召開黨組會議或局長辦公會議，實行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。認真貫徹民主集中制，會前主要 第 9 頁 共 10 頁 領導與分管領導進行溝通和商量，盡可能取得一致意見；會上既充分發(fā)揚黨內民主，又實行正確的統(tǒng)一，自覺做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，自覺維護集體決議。三是落實黨組討論決定干部任免事項守則。認真執(zhí)行干部隊伍 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持任人唯賢，反對任人唯親。嚴格按照規(guī)定的程序選拔任用干部，沒有經過民主推薦的不提名，沒有經過組織考察的不上會。對擬任免干部人選，應逐一表決，以應到會成員過半數(shù)同意形成決定。四是落實民主生活會制度。全市工商系統(tǒng)各級黨組（含直屬機構、派出機構班子，下同）每年召開兩次民主生活會。市局黨組要派人參加基層局黨組民主生活會。會前，廣泛聽取群眾意見，在此基礎上確定民主生活會需要解決的主要問題。會上，黨組成員自覺開展批評和自我批評并對自己作出客觀的評價。會后，按照要求及時上報有關材料。 （三 ）加強群眾監(jiān)督。結合干部考察和年度考核，組織領導干部進行公開述職述廉、民主測評和民主評議，考察和評議領導班子及其成員履行職責、思想作風和廉政情況，并將結果作為干部選拔任用的重要依據。通過完善制度，狠抓落實，使接受群眾監(jiān)督成為領導干部的自覺行動。一是落實年度考核制度。市局按要求對基層領導班子及其成員進行年度考核。領導班子成員在全體職工大會上公開述職述廉，并進行民主測評和民主評議。二是落實述職述廉制度。各基層局領導班子成員每年都結合年度考核 第 10 頁 共 10 頁 在機關全體職工大會上對貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議、決定以及國家法 律法規(guī)的情況；執(zhí)行民主集中制的情況；履行崗位職責的情況；執(zhí)行干部選拔工作制度和規(guī)定的情況；遵守黨政領導干部廉潔自律規(guī)定和執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況進行述職述廉。 總之，在省局黨組的領導下，在市局黨組的不懈努力下，全市系統(tǒng)各級領導班子建設取得了一定成績，但也存在不足和差距。在今后的工作中，我局將進一步加強各級領導班子建設，建立健全各級領導班子建設的長效機制，把全市系統(tǒng)各級領導班子建設成為政治上靠得過、業(yè)務上過得硬的學習型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體、廉潔型班子。 二〇一〇年三月三十日
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