3關(guān)于改革工務(wù)員錄考方式的思考-資料下載頁
2025-08-17 15:38本頁面
【正文】 識考試以招考職位為核心，主要測評本崗位應(yīng)掌握的基本技能。專業(yè)知識可根據(jù)實(shí)際需求設(shè)置文秘、政法、人事管理、經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理、信息技術(shù)等，并在成績的計算上要突出專業(yè)知識所占 第 4 頁 共 4 頁 比重。 二、建立定期連續(xù)的公務(wù)員考試制度?？间浿贫仁谴蜷_國家行政機(jī)關(guān)面向社會的一條 “ 獨(dú)木橋 ” ，唯一通道開或關(guān)的時間應(yīng)該為世人所共知，也即應(yīng)該有一個開門關(guān)門的具體時間供人們?nèi)ミx擇。因此，以省為單位進(jìn)行定時定期的公務(wù)員招考工作，既可以降低考試成本，又可以統(tǒng)一考試程序、考試內(nèi)容，還能由于考生的精心準(zhǔn)備而保證考試質(zhì)量。一是規(guī)范筆試內(nèi)容、形式以便考生更能夠較系統(tǒng)全面地查找資料、進(jìn)行復(fù)習(xí)。二是借鑒普通高考、自學(xué)考試、計算機(jī)、英語、司法考試的組織方式，建立定期連續(xù)的公務(wù)員考試制度。每年確定具體固定的報名時間、考試時間、面試 時間，做到有章可循。三是采取 “ 一次考試、多個專業(yè)、結(jié)果適用 ” 的途徑，對公共知識以劃定合格分?jǐn)?shù)線，不計入考試總分，測試結(jié)果各個職
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