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3關(guān)于激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見讀后感0篇-資料下載頁

2024-08-26 15:35本頁面
  

【正文】 立激勵機制容錯糾錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求,無疑是一襲政策春風(fēng)、一劑暖心良藥。 激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,需要營造良好氛圍、形成工作合力?!兑庖姟诽岢龈骷夵h組織要切實增強 “ 四力 ” ,即政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力;要大力弘揚中華民族的 “ 四個偉大精神 ” ,即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神,讓廣大干部聰明才智充分涌流,讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施:一是加強科學(xué)統(tǒng)籌 ,制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風(fēng),尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內(nèi)政治文化建設(shè),弘 第 14 頁 共 16 頁 揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導(dǎo),維護干部隊伍形象,大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型,激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。 【篇九】 中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機制和容錯糾錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。 干部是深化改革、決勝全面小康的主力軍,是奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的中堅力量,是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的骨干力量。而中國特色社會主義進入新時代,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍是時代的呼喚,是發(fā)展的需要,更是人民的期待。 時代在發(fā)展,社會在進步,站在新的歷史發(fā)展節(jié)點上,面臨著許多前所未有的挑戰(zhàn),面臨著許多從未遇到的難題,我們的干部只能在實踐中摸索完成。若是因為缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)失誤錯誤,因為推動發(fā)展而無意形成的過失,受到嚴肅追責(zé),勢必會打擊干部大膽創(chuàng)新、先行先實的積極性,讓工 作進展滯緩。健全的容錯糾錯機制,給廣大勇于探索、開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?,讓他們吃下定心丸、讓他們工作更有干勁,勇于?dāng)好新時代浪潮的弄潮兒。 第 15 頁 共 16 頁 《意見》的出臺,不僅對干部是一種激勵,更是一種鞭策,讓敢擔(dān)當(dāng)敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺,也給不作為的干部敲響了警鐘。老黃牛型干部與獅子型干部在發(fā)展中都很重要,都是推動發(fā)展的干部,只要實干型干部,我們都要鼓勵和激勵。實干是一種行動、一種精神。黨中央的好政策,使命呼喚擔(dān)當(dāng),使命引領(lǐng)未來。好的政策為我們的干部吃下了定心丸,為干活的動力注入了催化劑。 《意見》為干部提供了堅強保障,政策的春風(fēng)必將激勵干部新時代新作為。深刻領(lǐng)會新時代,新思想,新矛盾,新目標(biāo)提出的要求,以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng),以作為促進作為。文件的出臺,對最大限度調(diào)動和保護干部隊伍積極性、主動性、創(chuàng)造性,讓一切創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、一切創(chuàng)造源泉充分涌流,具有重要意義,有利于更好地促進干部想干事、能干事、敢干事,創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。 人才和干部是發(fā)展的主力軍。改進考核評價工作,讓實干型干部能者上,讓渾水摸魚型干部實現(xiàn)庸者下,真正讓改革發(fā)展中培養(yǎng)出適應(yīng)發(fā)展的干部,避免出現(xiàn)多干 多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激勵現(xiàn)象,真正解決干部實干中的后顧之憂,真正增強適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。 【篇十】 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新 第 16 頁 共 16 頁 時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。 《通知》指出,《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機制和容錯糾錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求?!兑庖姟返闹贫▽嵤?,對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造 性,教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,具有十分重要的意義。 學(xué)習(xí)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》全文,作為新時代的黨員干部,要煥發(fā)新?lián)?dāng)新作為,創(chuàng)造出無愧于新時代的新業(yè)績。在貫徹落實《意見》精神上走在前列、做出表率,帶頭履職盡責(zé),帶頭擔(dān)當(dāng)作為,帶頭承擔(dān)責(zé)任。以強烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感,大膽創(chuàng)新、銳意進取、攻堅克難、扎實工作,為實現(xiàn)中華名族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。
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