3關(guān)于推動xx縣區(qū)綠色食品新型工業(yè)化進(jìn)程的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 15:27本頁面
【正文】 調(diào)動部門和企業(yè)爭取項目的積極性。 （五）鼓勵自主創(chuàng)新，提升新型工業(yè)化綜合質(zhì)效。要明確企業(yè)自主創(chuàng)新的主體地位，鼓勵企業(yè)加大技術(shù)開發(fā)經(jīng)費投入。采取多種優(yōu)惠政策，吸引高等學(xué)校、科研院所、大型企業(yè)來我縣建立科研基地、中試基地、成果轉(zhuǎn)化基地，并鼓勵企業(yè)與他們聯(lián)合開展技術(shù)創(chuàng)新，建立長期的產(chǎn)學(xué)研協(xié)作關(guān)系。要大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)科技成果和重大裝備，運用信息技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行改造，推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。大力 開發(fā)精品名牌，鼓勵企業(yè)及時將創(chuàng)新成果申請專利，開發(fā)具有新穎性和專利權(quán)的獨特產(chǎn)品。要設(shè)立專利申請資助基金，對專利申請、專利創(chuàng)新、成果鑒定費用予以資助，對獲得馳名商標(biāo)或名牌產(chǎn)品的予以重獎，鼓勵企業(yè)打造更多具有自主知識產(chǎn)權(quán)和競爭力的品牌。引導(dǎo)企業(yè)整體開展企業(yè)形象和品牌標(biāo)識策劃活動，不斷做大市場占有份額。 （六）注重人才建設(shè)，激活新型工業(yè)化永生動力。一是儲備和招聘人才。加強勞動力市場、人才市場建設(shè)，建立企業(yè)家、管理人才、技術(shù)人才、營銷人才資源信息庫及全縣城鄉(xiāng)勞動力資源信息庫，根據(jù)縣內(nèi)企業(yè)年度用工計劃和各種 人才引進(jìn)計劃，幫助提供信息或發(fā)布招聘信息，組織好招聘活動。二是加強勞動技能培訓(xùn)。抓好培訓(xùn)基地建設(shè)，進(jìn)一步健全中小企業(yè)服務(wù)中心，全力辦好縣職業(yè)中?；虿扇「觾?yōu)惠的政策招商興辦技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。開展校企合作，按照 “ 訂單培訓(xùn) ” 、 “ 分類培訓(xùn) ” 等方式，對勞 第 14 頁 共 16 頁 動力進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。探索 “ 留得住 ” 的人才培訓(xùn)辦法，將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金、部分扶貧資金等捆綁用于資助貧困家庭子女參加技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵他們與縣內(nèi)企業(yè)簽訂就業(yè)合同。同時，采取舉辦高級研討班、經(jīng)驗交流會、政府資助外出參觀考察、技術(shù)交流等形式，不斷提升企業(yè)家、技術(shù)人才素質(zhì)。 三是健全激勵機制。加快建立企業(yè)家協(xié)會，在政治上、經(jīng)濟上、生活上對企業(yè)家予以特別的關(guān)心和愛護(hù)，同時也要重視技術(shù)人才、技能人才，切實保障員工的合法權(quán)益。對引進(jìn)的拔尖人才在住房、職稱晉升、子女就學(xué)等方面給予優(yōu)先保障，對特別優(yōu)秀的可享受政府 “ 特殊津貼 ” 。引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化，落實好員工工資福利、養(yǎng)老保險、工傷保險等待遇。對特別優(yōu)秀且有一定工作年限的管理人才、技術(shù)人才、技術(shù)能手配股或辦理補充養(yǎng)老保險等，真正做到以待遇留人、以感情留人。建立促進(jìn)企業(yè)人才脫穎而出的激勵機制，通過經(jīng)營業(yè)績評選優(yōu)秀企業(yè)家、發(fā)明創(chuàng)新成果評選優(yōu)秀 技術(shù)人才、職業(yè)技能比賽評選優(yōu)秀技術(shù)能手，由縣政府予以表彰和獎勵，在全社會營造尊重知識、尊重人才、尊重企業(yè)家的濃厚氛圍。 （七）打造務(wù)實政府，創(chuàng)優(yōu)新型工業(yè)化發(fā)展環(huán)境。一是加強政務(wù)服務(wù)。進(jìn)一步加強和完善縣政務(wù)公開中心建設(shè)，堅決落實應(yīng)進(jìn)必進(jìn)，切實解決雙軌運行、只咨詢不辦件、辦手續(xù)兩頭跑的問題。開發(fā)擴展網(wǎng)上申報、網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上審批功能，提高審批效率。特別是要建立重點項目審批綠色通道，由縣政務(wù)中心牽頭組 第 15 頁 共 16 頁 織相關(guān)部門實行聯(lián)合審批，及時為重點項目代辦證照等各種手續(xù)。二是規(guī)范執(zhí)法行為。大力推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革和收入 收繳管理制度改革，規(guī)范行政權(quán)力運行。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 企業(yè)寧靜日 ” 、入企檢查年度計劃、事前呈報備案等制度，每月 1 至 20 日，除涉及人民群眾生命財產(chǎn)安全、公共服務(wù)的執(zhí)法檢查外，執(zhí)法部門不得進(jìn)入企業(yè)開展檢查活動，凡入企檢查必須到縣優(yōu)化辦備案，進(jìn)入工業(yè)園區(qū)檢查必須到工業(yè)園區(qū)管委會備案。對所有收費項目進(jìn)行全面清理，重新核定收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)，并對有償服務(wù)費、中介費進(jìn)行規(guī)范；對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，要實行稅費明白卡制度。三是優(yōu)化建設(shè)環(huán)境。進(jìn)一步完善效能行 風(fēng)熱線 6112342XX 縣區(qū)長公開電話 12345 的運行模 式，充分發(fā)揮投訴辦理 “ 兩辦四室一中心 ” 的聯(lián)動作用，注重行風(fēng)評議實效，嚴(yán)肅查處 “ 三亂 ” 行為。注重實行人性化服務(wù)，停電、停水除要在縣電視臺進(jìn)行公告外，對突然停電、停水容易造成重大損失的企業(yè)，有關(guān)單位應(yīng)安排專人提前通知到位。切實優(yōu)化企業(yè)周邊環(huán)境，既要重視群眾合理訴求，理順群眾情緒，又要始終保持高壓態(tài)勢，從重從快打擊干擾工程建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的行為，務(wù)求除惡必盡。同時，對新型工業(yè)化、個體私營經(jīng)濟、全民創(chuàng)業(yè)、招商引資等要制訂相互銜接的優(yōu)惠政策措施，并建立新型工業(yè)化評價體系，將目標(biāo)任務(wù)分解到單位和責(zé)任人，堅決兌現(xiàn)獎懲， 形 第 16 頁 共 16 頁 成推進(jìn)新型工業(yè)化的整體合力。
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