3關(guān)于構(gòu)建黨建質(zhì)量管理體系創(chuàng)新與實(shí)踐的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2024-08-26 15:20本頁面
【正文】 黨建質(zhì)量管理體系的建議。 （一）加強(qiáng)思想重視，提高認(rèn)識(shí)，形成良好的黨建工作氛圍。一要抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，打牢企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。只有加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使職工生活得到保障，才有利于黨建工作的落實(shí)，才有利于提高企業(yè)的凝聚力和向心力。另 一方面要加強(qiáng)對(duì)黨員干 第 8 頁 共 9 頁 部的教育提高他們的認(rèn)識(shí)，明確自身職責(zé)，樹立黨建也是生產(chǎn)力的觀念，自覺把黨的工作滲透到經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中去，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。 （二）加強(qiáng)班子建設(shè)和黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是要選準(zhǔn)配強(qiáng)基層黨支部書記，對(duì)那些工作不負(fù)責(zé)任、黨性觀念不強(qiáng)、群眾意見大的，要堅(jiān)決撤換，把素質(zhì)好、作風(fēng)硬、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的同志選配到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。二是要加強(qiáng)企業(yè)黨組織自身建設(shè)。要按照黨章的規(guī)定和要求及時(shí)抓好基層黨組織換屆；對(duì)有些黨組織委員缺位的及時(shí)增補(bǔ)，不斷完善 基層黨組織建設(shè)。三是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定一個(gè)企業(yè)黨組織管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員、經(jīng)費(fèi)方面保證的實(shí)施辦法，使企業(yè)黨組織工作起來理直氣壯。 （三）加強(qiáng)黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員作用。要積極穩(wěn)妥做好企業(yè)中不同成分人員的組織發(fā)展工作，特別要加快對(duì)生產(chǎn)、科研、技術(shù)開發(fā)和市場(chǎng)開拓一線職工的培養(yǎng)和組織發(fā)展工作，加快對(duì) 35 歲以下技術(shù)工人的培養(yǎng)和組織發(fā)展工作，促進(jìn)黨員隊(duì)伍的知識(shí)化、專業(yè)化和年輕化，提升隊(duì)伍質(zhì)量。同時(shí)，要疏通 “ 出口 ” ，按照新時(shí)期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)肅處理不合格黨員。加強(qiáng)對(duì)離退休和下崗職工黨員、 流動(dòng)黨員的管理。 （四）創(chuàng)新黨員激勵(lì)約束機(jī)制，增強(qiáng)黨員的自我約束和榮譽(yù)感。一是要建立精神與物質(zhì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)黨員教育管 第 9 頁 共 9 頁 理必須堅(jiān)持物質(zhì)和精神 “ 兩手抓 ” 。二是要合理分配優(yōu)秀黨員的名額。優(yōu)秀黨員名額中應(yīng)劃分出一半以上給生產(chǎn)一線黨員、知識(shí)分子黨員和一般干部黨員。三是要建立和完善黨員的有效監(jiān)督機(jī)制。要不斷擴(kuò)大黨員的監(jiān)督層面，大力推進(jìn)民主化監(jiān)督進(jìn)程，暢通群眾輿論監(jiān)督渠道及抓好黨內(nèi)監(jiān)督和自我監(jiān)督，落實(shí)好 “ 廠務(wù)、區(qū)務(wù)、班務(wù) ” 公開制度，以增進(jìn)對(duì)黨員監(jiān)督的透明度?？傊?，企業(yè)黨建工作是企業(yè)管理的重要組成部分，黨 建質(zhì)量管理體系是一個(gè)工作平臺(tái)，如何增強(qiáng)黨建體系運(yùn)行的適宜性和有效性，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定是一個(gè)不懈追求的主題。
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