3關(guān)于核準(zhǔn)崗位設(shè)置方案的報(bào)告-資料下載頁
2025-08-17 15:20本頁面
【正文】 廣泛聽取單位職工對崗位設(shè)置實(shí)施方案的意見，并由單位辦公會(huì)集體討論通過； 2024 年 10 月 — 11 月：組織實(shí)施、競聘上崗； 2024 年 11 月 — 12 月。按照管理權(quán)限向人力資源和社會(huì)保障部門報(bào)送崗位設(shè)置和崗位聘用工作認(rèn)定材料，由人力資源和社會(huì)保障部門組織認(rèn)定。 六、需要請示說明的問題 由于單位人員數(shù)量較少，結(jié)合 xxxxx 實(shí)際，各種人員比例最大限度接近于《關(guān)于 xxxx 自收自支事業(yè)單位崗位設(shè)置的管理指導(dǎo)意見》中所規(guī)定的相應(yīng)比例，考慮管理人員的成長，請適當(dāng)放寬崗位職數(shù)結(jié)構(gòu)比例。 崗位結(jié)構(gòu)比例核定后，超過核準(zhǔn)崗位結(jié)構(gòu)比例的人員請給予五年的過度期。 附件： 崗位設(shè)置方案附表： xxx 市事業(yè)單位崗位設(shè)置 審核表、 第 5 頁 共 5 頁 xxx 市事業(yè)單位崗位設(shè)置匯總表； 機(jī)構(gòu)編制批文（復(fù)印件） 領(lǐng)導(dǎo)任職文件（復(fù)印件） xxxxx 工改明細(xì)表、方案表。
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