3關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)條件下如何開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2024-08-26 15:00本頁面
【正文】 單位的行政人員講節(jié)約的多了，辦公用紙用舊紙反面打草稿的多了，發(fā) 的多了，打電話的少了，列行節(jié)約 **然成風(fēng)。節(jié)約不僅行政人員要講，食堂后勤人員也講，真正實(shí)現(xiàn)了全員參與勞動(dòng)競賽活動(dòng)。四、存在的問題及下階段的工作設(shè)想從全市情況來看，我市的社會(huì)主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)取得了一定的成效，但仍然存在諸多問題。一些上規(guī)模企業(yè)沒有加入到競賽行列中來，一些單位雖然報(bào)名參賽了，但未能很好地實(shí)施，勞動(dòng)競賽活動(dòng)成效不大。特別是勞動(dòng)競賽過程中創(chuàng)造出的效益如何對職工進(jìn)行有 效的獎(jiǎng)勵(lì)，沒有找到規(guī)范可行的獎(jiǎng)勵(lì)措施。在今后的工作中，針對存在的問題，我們將進(jìn)一步深化勞動(dòng)競賽活動(dòng)內(nèi)容，拓寬參賽面。明年在原有的基礎(chǔ)上提高 20%的參賽企業(yè)（單位），全市達(dá)到 1000 家；同時(shí)在全市組織開展百項(xiàng)工種、百萬職工參與的技能競賽活動(dòng)，豐富競賽內(nèi)容，推動(dòng)競賽活動(dòng)熱潮；全市將建立 50 家職業(yè)技能培訓(xùn)基地，力爭 15000 名職工獲得各類等級(jí)證書。全市 2024 年 第 10 頁 共 11 頁 開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽總的要求是：圍繞市委、市政府提出的工業(yè)立市戰(zhàn)略目標(biāo)和著力建設(shè)長三角地區(qū)先進(jìn)制造業(yè)基地與中國民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新示范區(qū)目標(biāo)，在深化、擴(kuò)面、完善、 提高上下功夫，進(jìn)一步掀起勞動(dòng)競賽新的高潮，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、職工增收的雙贏目標(biāo)。 （一）深化勞動(dòng)競賽活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新競賽形式加強(qiáng)對勞動(dòng)競賽活動(dòng)調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，根據(jù)不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)情況，要制訂出貼近企業(yè)實(shí)際，切實(shí)可行的競賽內(nèi)容。各參賽單位要根據(jù)企業(yè)單位的年初總體目標(biāo)，制訂全年競賽計(jì)劃方案，不斷創(chuàng)新競賽的形式。 （二）擴(kuò)大勞動(dòng)競賽的參賽面和影響面 2024 年在原有的基礎(chǔ)上，三大領(lǐng)域的參賽面要擴(kuò)大 20%，全市達(dá)到 1000 家；職工職業(yè)培訓(xùn)基地從現(xiàn)有的 26 家擴(kuò)大到 50 家。主要抓好五個(gè)層次：一 是要開好五一前勞動(dòng)競賽表彰會(huì)，選樹一批先進(jìn)集體和競賽標(biāo)兵，利用報(bào)紙、電視大張旗鼓地開展宣傳；二是開展競賽活動(dòng)征文比賽，通過比賽做到集思廣益，進(jìn)一步提高勞動(dòng)競賽活動(dòng)的質(zhì)量和效果；三是開展百項(xiàng)工種、百萬職工參與的技能競賽、技能培訓(xùn)活動(dòng)，形成我市市、縣、鄉(xiāng)、企業(yè)單位四級(jí)聯(lián)動(dòng)，促使職工素質(zhì)進(jìn)一步提高，推動(dòng)競賽活動(dòng)熱潮，力爭 15000 名職工獲得各類等級(jí)證書；四是結(jié)合市委、市政府的中心工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，組織開展一次競賽月活動(dòng)，不斷推動(dòng)勞動(dòng)競賽高潮； 第 11 頁 共 11 頁 五是組織有關(guān)專家、企業(yè)家、工會(huì)干部舉辦一次勞動(dòng)競賽論證會(huì)。 （三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制在市場經(jīng)濟(jì)條件下開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，涉及面廣，影響面大，困難多，必須要在各級(jí)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取切實(shí)有效的措施，尤其在人力、物力、財(cái)力上給予支持，調(diào)動(dòng)各相關(guān)部門的力量形成齊抓共管的格局。一是在考核體系上要圍繞市委市政府兩個(gè)社會(huì)考核相關(guān)指標(biāo)，將企業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營情況和調(diào)動(dòng)職工積極性、創(chuàng)造性、提高經(jīng)濟(jì)收入有機(jī)結(jié)合起來，完善勞動(dòng)競賽考評內(nèi)容，力爭考核有一定的量化指標(biāo)；二是建立縣（市、區(qū)）例會(huì)分析、匯報(bào)制度；三是建立和完善督查和通報(bào)制度。
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