3關(guān)于工會(huì)工作社會(huì)化的思考-資料下載頁
2025-08-17 14:58本頁面
【正文】 其七，建立社會(huì)性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。一旦把工會(huì)工作置于社會(huì)化的大環(huán)境、大氣候之中，就有必要建立一套相應(yīng)的社會(huì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，來衡量工會(huì)工作社會(huì)化的程度與水平。這包括：工會(huì)組織是如何參與社會(huì)事務(wù)的，如何處理與社會(huì)有關(guān)方面的關(guān)系，在社會(huì)生活中發(fā)揮了哪些作用，社會(huì)有關(guān)方面是如何看待工會(huì)的，是如何評(píng)價(jià)工會(huì)工作的。因此，衡量工會(huì)工作水平，既要看黨政 第 5 頁 共 5 頁 的滿意程度，看職工群眾的滿意程度，也要看社會(huì)有關(guān)方面的滿意程度 。 工會(huì)工作社會(huì)化與群眾化、民主化、法制化，是相輔相成、互為補(bǔ)充的，共同構(gòu)成一個(gè)完整的體系。群眾化指的是工會(huì)組織的活動(dòng)宗旨要堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，代表維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益；民主化指的是工會(huì)組織的活動(dòng)原則要體現(xiàn)民主，尊重職工和會(huì)員群眾的意愿，體現(xiàn)下一級(jí)工會(huì)組織的意愿；法制化指的是工會(huì)組織的活動(dòng)方式要體現(xiàn)依法治國(guó)精神，堅(jiān)持依法治會(huì)、依法維權(quán)，依法行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)；社會(huì)化則指的是工會(huì)組織的活動(dòng)領(lǐng)域要面向社會(huì)，通過這個(gè)舞臺(tái)開展工作，與社會(huì)實(shí)現(xiàn)雙向良性互動(dòng)，達(dá)到參與協(xié)調(diào)社會(huì)利益關(guān)系，進(jìn)而維護(hù)職工合法權(quán)益的 目標(biāo)。沒有社會(huì)化，很難做到群眾化、民主化，也很難做到法制化，而群眾化、民主化、法制化本身，也是對(duì)工會(huì)工作社會(huì)化的推動(dòng)和促進(jìn)。
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