3關(guān)于應(yīng)急聯(lián)動機制建設(shè)情況匯報-資料下載頁
2025-08-17 14:48本頁面
【正文】 聯(lián)而不動 ” 的實際情況。在實際細(xì)化聯(lián)動職責(zé)過程中，部分聯(lián)動部門因技術(shù)手段、管理規(guī)定等原因，難以實現(xiàn)聯(lián)動措施的初衷。一些職能部門協(xié)助牽頭部門執(zhí)行意識不強，經(jīng)常出現(xiàn) “ 聯(lián)而不動 ” 的情況，使得執(zhí)行工作行動遲緩或止步不前，導(dǎo)致各類問題無法順利解決。特別是聯(lián)動部門之間不存在隸屬關(guān)系，比如：跨地區(qū)、跨省時，基本不存在行政關(guān)系上的共同上級、會簽的聯(lián)動文件沒有規(guī)定不作為的責(zé)任、聯(lián)動單位的人員不熟悉聯(lián)動業(yè)務(wù)以及現(xiàn)實技術(shù)難以實現(xiàn)聯(lián)動的具體 要求等原因。 下步聯(lián)動機制建設(shè)建議從已下幾個方面為工作重點入手： 加大由黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)具體聯(lián)動措施的制度細(xì)化，進(jìn)一步制定在各級黨政機關(guān)成立 “ 協(xié)助聯(lián)動辦公室 ” 的可行性，切實發(fā)揮黨政機關(guān)的核心樞紐和居中統(tǒng)領(lǐng)作用。 加大信息資源共享建設(shè)力度，提高執(zhí)行效率，破解執(zhí)行難，緩解執(zhí)行案件壓力的重要途徑，就是建立多渠道信息共享制度，發(fā)揮科技優(yōu)勢。 制定聯(lián)動文件應(yīng)充分體現(xiàn)可操作性以及責(zé)任性。聯(lián)動制度文件對相關(guān)部門的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，應(yīng)注重實際操作性，明確執(zhí)行聯(lián)動的具體條件和 程序，減少實踐分歧，并對聯(lián)動不作為作出 第 6 頁 共 6 頁 處理規(guī)定，防止互相推諉。 分頁閱讀第 1 頁： 一、應(yīng)急聯(lián)動機制近年來的建設(shè)情況第 2 頁： 三、我區(qū)在應(yīng)急聯(lián)動機制建設(shè)中存在的問題和建議
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