3關(guān)于開展勞動(dòng)用工維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益大檢查情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 14:40本頁(yè)面
【正文】 權(quán)益保護(hù)情況，及時(shí)掌握信息，防患于 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 未然。并建立健全投訴舉報(bào)制度，公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)信箱，認(rèn)真做好農(nóng)民工投訴舉報(bào)案件的受理和查處工作。 積極推行勞資糾紛預(yù)警管理機(jī)制，抓好基礎(chǔ)管理。勞動(dòng)保障部門和企業(yè)主管部門要做好幫助企業(yè)健全內(nèi)部管理，幫助企業(yè)制訂規(guī)章和勞動(dòng)合同簽訂等基礎(chǔ)性管理工作。繼續(xù)做好推行勞動(dòng)合同制工作，提高全區(qū)勞動(dòng)合同的簽訂率。督促用人單位在合同中合理確定勞動(dòng)者的工資和福利待遇，落實(shí)好工作時(shí)間，最低工資、勞動(dòng)條件、女職工及未成年人保護(hù)等有關(guān)保護(hù)條例，切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益。對(duì)勞動(dòng)合同中顯失公平的條款及內(nèi)容，要責(zé)令其限期修訂。 加大處罰力度，發(fā)現(xiàn)問題，依法嚴(yán)肅處理。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，督促有關(guān)職能部門要認(rèn)真嚴(yán)肅依 法予以處理，公開曝光，接受社會(huì)輿論和新聞媒體的監(jiān)督，堅(jiān)決不搞走過場(chǎng)、下不為例、姑息遷就。同時(shí)，對(duì)勞動(dòng)者舉報(bào)投訴案件相互推諉、拖延不辦、不依法履行職責(zé)的單位和個(gè)人，也要結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)、予以嚴(yán)肅處理。 充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，形成齊抓共管的執(zhí)法態(tài)勢(shì)。 2024 年，我區(qū)就成立了以常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，勞動(dòng)保障、工會(huì)、經(jīng)貿(mào)、工商、公安等有關(guān)職能部門組成的勞動(dòng)監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議制度。我們要充分發(fā)揮這一制度的作用，進(jìn)一步明確勞動(dòng)保障、公安、工商、經(jīng)貿(mào)以及工會(huì)等有關(guān)部門在勞動(dòng)保障監(jiān)管方面所承 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 擔(dān)的具體職責(zé)，定期召 開會(huì)議，進(jìn)行綜合整治，形成長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，從而改變勞動(dòng)和社會(huì)保障部門唱獨(dú)腳戲的局面，在全區(qū)形成各部門密切配合，相互支持，齊抓共管的勞動(dòng)監(jiān)管和執(zhí)法氛圍，以推進(jìn)《勞動(dòng)法》全面貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
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