3關于對國稅系統(tǒng)廉政文化建設的調(diào)查和思考-資料下載頁
2025-08-17 14:24本頁面
【正文】 載體上堅持多樣性。從廉政文化受廣大干部職工普遍適應的特點出發(fā)，積極促進教育載 體多樣化，內(nèi)容形式多樣化，以適應不同年齡層次、文化層次、級別層次的干部職工。第三，在文化風格上要堅持多樣化。廉政文化是嚴肅文化，但要適應復雜多樣的干部職工心理，風格上也必須堅持多樣化，視教育的目的和內(nèi)容不同，可以探索不同的風格。 （四）加強自覺性。廉政文化建設是做人的工作，其目的是教育人、改造人、培養(yǎng)人和塑造人。廣大國稅干部特別是各級領導干部在反腐倡廉工作中要率先垂范自覺行動積極參加，樹立廉政文化為全面加強國稅建設與打造和諧國稅、為納稅人服務的崇高思想。堅持思維創(chuàng)新，適應廉政文化建設的大眾化，通過 廉政文化的灌輸，增強向心力。要提升學習能力，善于前瞻性地思考問題，重視抵制消極腐敗文化，通過廉政意識的交流，增強凝聚力，大力培植正確的人生觀、價值觀，時刻注意自身形象，強化示范意識，在 “ 自信 ” 和 “ 自立 ” 上下功夫，通過先進模范的示范，增強感染力，要通過廉政文化約束和控制自己的思想和行為， 第 7 頁 共 7 頁 以人格力量感召和教育人，切實為廉政文化建設盡職盡力，要明確自己在廉政文化建設中的責任和應起到的作用，以自身的實際行動帶動和促進這一工作，做到人人自覺行動、積極參與，保證廉政文化建設不被忽視，在實現(xiàn)平安國稅工作中發(fā)揮應有的作用。廉政文化從提出到興起還只有很短的時間，有很多問題還需要探討研究。但有一點可以肯定，建設廉政文化這是一項長期的、具有挑戰(zhàn)性的系統(tǒng)工程，只有我們?nèi)到y(tǒng)的干部職工堅持不懈、持之以恒地實踐和探索，才能使廉政文化茁壯成長，才能擴大覆蓋面，增強影響力，才能引導創(chuàng)造一種能夠動人心魄、催人奮進的高尚信仰和人生追求，促使廣大干部職工在思想互動中保持和發(fā)揮其精神狀態(tài)上的優(yōu)勢，始終充滿蓬勃的工作創(chuàng)造活力，為臺州的國稅事業(yè)再立新功。
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