3關(guān)于對xx四城市勞動保障工作調(diào)研學(xué)習(xí)情況的匯報(bào)-資料下載頁
2025-08-17 14:16本頁面
【正文】 刑釋解教 ” 失業(yè)人員就業(yè)緩助辦法、“ 零就業(yè)家庭 ” 再就業(yè)援助辦法、轉(zhuǎn)發(fā)了《市政府關(guān)于加強(qiáng)街道 第 14 頁 共 17 頁 工作意見的通知》，明確了街道的責(zé)任和義務(wù)。投入 3000 多萬元建起了 4600 平方米的就業(yè)和培訓(xùn) 場地。每年拿出 500 萬元作為再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算管理。 XX 市勞動和社會保障局建立了就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度。每年 3500 萬元再就業(yè)經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，并要求各區(qū)按 1： 1 比例配套。為全面推進(jìn)再就業(yè)工作實(shí)施了四個(gè)計(jì)劃：青年見習(xí)培訓(xùn)的 “ 陽光計(jì)劃 ” ；失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)的 “ 春雨計(jì)劃 ” ；困難失業(yè)人員援助的 “ 金橋計(jì)劃 ” ；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的 “ 彩虹計(jì)劃 ” 。下發(fā)了鼓勵企業(yè)招用失業(yè)人員的政策：招用 35 歲以上的失業(yè)人員，每招用 1 人簽訂一年合同的給予 1000 元崗位補(bǔ)貼、簽訂二年合同的給予 3000 元崗位補(bǔ)貼、簽訂三年合同的給予 6000 元崗位補(bǔ)貼。建立和完善了就業(yè)工作聯(lián)動機(jī)制、公益性崗位開發(fā)機(jī)制、失業(yè)人員分類管理和培訓(xùn)服務(wù)機(jī)制、鼓勵企業(yè)招用失業(yè)人員和失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的制度、就業(yè)困難失業(yè)人員就業(yè)援助制度，建立了再就業(yè)資金的長效機(jī)制。 XX市 XX 縣區(qū)勞動局的就業(yè)和再就業(yè)工作，得到區(qū)政府的重視和支持。每年年初，由區(qū)政府與所屬各委辦局簽訂就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書。并將再就業(yè)資金列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算，每年安排 700 萬元。依據(jù)下發(fā)的《公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作職責(zé)考核辦法》，區(qū)財(cái)政另外安排資金對 20 個(gè)就業(yè)達(dá)標(biāo)單位每年給予不 少于 2 萬元的獎勵。還下發(fā)了《社區(qū)就業(yè)工作方案和關(guān)于創(chuàng)建最充分就業(yè)社區(qū) 第 15 頁 共 17 頁 的意見》、《再就業(yè)資金管理辦法》、《 XX 縣區(qū)居民就業(yè)工作委員會工作規(guī)劃》、《再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考評辦法》、《 XX 縣區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理暫行辦法》等。對全區(qū) 8 個(gè)勞動保障事務(wù)所安排了場地（平均 平方米），配備財(cái)政全額撥款工作人員2— 3 名，每年工作經(jīng)費(fèi) 20 萬元，納入財(cái)政預(yù)算管理。對轄區(qū) 85個(gè)社區(qū)居委會都設(shè)立勞動保障窗口（平均 平方米），配備 1名專職工作人員。每年 3萬元工作經(jīng)費(fèi)，其中區(qū)財(cái)政撥付 2萬元。實(shí)現(xiàn)了市、區(qū)勞動保障信息聯(lián)網(wǎng)。 六、幾點(diǎn)建議： （一）盡快出臺《 ***市失業(yè)登記、就業(yè)登記管理辦法》隨時(shí)掌握具有勞動能力的人員狀態(tài)，為就業(yè)政策的制定和實(shí)施提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；整合現(xiàn)有資源，探討成立社保基金征繳管理中心，實(shí)行捆綁式一票征繳。 （二）加快勞動仲裁院的建設(shè)。協(xié)調(diào)解決勞動仲裁院經(jīng)費(fèi)來源，強(qiáng)化現(xiàn)代化辦公手段，提高辦案效率和辦案質(zhì)量；向 XX 市學(xué)習(xí)調(diào)整受案范圍，減輕區(qū)、縣仲裁辦案工作的壓力；設(shè)立我市勞動保障電話咨詢服務(wù)熱線，以方便群眾，服務(wù)社會。 （三）抓緊開展基金監(jiān)督反欺詐工作。一是我局應(yīng)盡快成立基金監(jiān) 管機(jī)構(gòu)。同時(shí)，建立以市基金監(jiān)督委員會辦公室為核心，市、區(qū)（縣）縱向到底，橫向涉及稅務(wù)、工商、法院、財(cái)政、國資等部門參與的綜合協(xié)調(diào)管理體系。二是探討起草我市基金監(jiān)督 第 16 頁 共 17 頁 條例和社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督內(nèi)部管理辦法。三是通過建立信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)與財(cái)稅聯(lián)網(wǎng)，暢通監(jiān)督渠道，確?；鸨O(jiān)督工作到位，取得時(shí)效。四是在反欺詐工作方法上，采取內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督并舉。在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的同時(shí)，可借鑒外地的做法，委托中介機(jī)構(gòu)專項(xiàng)審計(jì)、組織稽核部門重點(diǎn)審查等方式開展工作。 （四）繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制管理。一是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，應(yīng)學(xué)習(xí) XX 市 勞動保障局的做法，把市直機(jī)關(guān)工委下發(fā)的黨建工作目標(biāo)，緊密結(jié)合我局的實(shí)際情況，進(jìn)行層層分解，重點(diǎn)抓好第一責(zé)任人日常的考核和監(jiān)督，確保目標(biāo)落到實(shí)處。二是加快建立黨委的步伐，以適應(yīng)我局黨建工作的需要。待黨委批準(zhǔn)成立后，可借鑒 XX 市的做法，探討黨委工作管理機(jī)制。 （五）建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)制度。借鑒 XX市勞動保障局的做法，適時(shí)制定我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督考核獎懲辦法。建議將 XX 市局工作作風(fēng)考核細(xì)則的部分內(nèi)容充實(shí)和完善到我局工作作風(fēng)考核辦法之中。 （六）區(qū)勞動局建議。對全市的勞動力市 場能否按區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)布局。通過強(qiáng)化市和區(qū)的勞動力需求聯(lián)網(wǎng)工作，實(shí)現(xiàn)信息共享和資源共享，充分發(fā)揮出勞動力市場的整體功能。增加在就業(yè)資金的投入，適當(dāng)擴(kuò)大再就業(yè)資金的適用范圍。 （七）繼續(xù)加強(qiáng)與兄弟城市勞動保障工作學(xué)習(xí)交流。建議適當(dāng)時(shí)機(jī)邀請四城市勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)來我市觀光考察。同時(shí)，建議 第 17 頁 共 17 頁 王莉局長和其他各位領(lǐng)導(dǎo)到廣州、深圳、珠海、廈門考察調(diào)研。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1