3關(guān)于市社會(huì)保障工作情況的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-17 14:30本頁(yè)面
【正文】 教育，統(tǒng)一思想，提高他們的認(rèn)識(shí)，激發(fā)他們參加社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性和積極性。 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) （二）研究解決好歷史遺留問(wèn)題，要切實(shí)關(guān)注無(wú)社會(huì)保障收入老年人的晚年生活。對(duì)原國(guó)有破產(chǎn)關(guān)閉和重組失敗企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的遺留問(wèn)題，政府要摸清底數(shù)，加大力度研究解決。同時(shí)，要著力研究無(wú)社會(huì)保障收入 老年人的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題和新 “ 老 ” 工傷待遇差異的問(wèn)題。 （三）教育、執(zhí)法和建立誠(chéng)信檔案并重，加大征收和清欠力度，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)核盡核，應(yīng)收盡收。一是擴(kuò)大宣傳。主要通過(guò)辦專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)班，創(chuàng)辦刊物，及時(shí)地把黨的政策和國(guó)家的法律法規(guī)，宣傳到每個(gè)企業(yè)，特別是企業(yè)法人代表，提高他們的認(rèn)識(shí)。二是進(jìn)一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度。在繼續(xù)發(fā)揮五個(gè)社保辦事機(jī)構(gòu)、地稅局和社會(huì)中介組織 “ 五險(xiǎn)合一 ” 交費(fèi)基數(shù)核定征收等功能的基礎(chǔ)上，對(duì)那些賴(lài)賬、瞞報(bào)、偷費(fèi)、逃費(fèi)企業(yè)，要依法嚴(yán)肅追究其法人代表的法律責(zé)任。三是切實(shí)加大清欠力度。對(duì)那些經(jīng)過(guò)審計(jì)認(rèn)為的確困難的企業(yè)，要求他們制訂出清交欠費(fèi)的計(jì)劃，由勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同銀行、稅務(wù)和工商等部門(mén)，督促其按時(shí)完成清欠計(jì)劃；要進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收管理工作，克服征收中的各種不利因素，力爭(zhēng)當(dāng)年征收率實(shí)現(xiàn) 95%的奮斗目標(biāo)。四是納入企業(yè)法人績(jī)效考評(píng)。要把企業(yè)核交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況記入企業(yè)誠(chéng)信檔案，并作為企業(yè)法人績(jī)效考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)予以評(píng)價(jià)。 （四）建立我市特殊工種在崗人員數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 對(duì)于部分企業(yè)特殊工種從業(yè)人員身份確認(rèn)問(wèn)題，要本著依法、公開(kāi)、準(zhǔn)確、核實(shí)的原則，認(rèn)真研究解決。企業(yè)和勞動(dòng)部 門(mén)均應(yīng)建立數(shù)據(jù)庫(kù)，利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管，規(guī)范和完善我市特殊工種在崗人員電子檔案管理，確保特殊工種從業(yè)人員依法享受提前退休政策。 （五）著力加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放改革進(jìn)程。養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放是推進(jìn)養(yǎng)老社會(huì)化改革必經(jīng)的歷程，金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋到位是關(guān)鍵。市政府要責(zé)成有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)，加快完善金融服務(wù)養(yǎng)老金發(fā)放的網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，最大限度地滿(mǎn)足養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的工作。
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