3關(guān)于社會保障工作情況的調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 16:13本頁面
【正文】 ，涉及面廣。為了規(guī)范運作，相繼制訂了《社會保險業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等十多個內(nèi)部控制制度，并實施了辦事告知制度和工作人員考核評價制度，有效增強辦事透明度，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作效率，進一步提高了社會保險在群眾中的信任度。在 2024 年全國社會保險內(nèi)控 制度檢查中，我縣內(nèi)控制度建設(shè)和運行得到了勞動保障部檢查小組領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。 二、社會保障工作中存在的主要問題 XX 縣區(qū)社會保障工作雖然取得了一定成效，但從社會保障工作現(xiàn)狀看，還存在著一些問題，改革的任務(wù)依然十分艱巨。 （一）認識尚不到位。 由于受諸多因素的影響，加之宣傳力度不足，認識上還存在偏差。一些企業(yè)對職工的社會保障缺少責(zé)任感，片面追求利潤最大化，少繳、漏繳或拖欠養(yǎng)老保險費的情況時有發(fā)生；一些企業(yè)職工特別是外來民工只顧眼前利益，不作長遠打算，寧愿多拿點現(xiàn)錢，不愿 參加養(yǎng)老保險；有的職工對社保政策心存疑慮，擔(dān)心向企業(yè)主要求參保會被解雇；有的職工考慮務(wù)工流動性大，參保不連續(xù)，加上享受保險待遇門檻較高，沒有參保積極性；一些被 第 10 頁 共 11 頁 征地農(nóng)民因等待享受時間長，怕政策多變而不愿參保等現(xiàn)象，直接影響參保率的提高、社會保障覆蓋面的擴大。而對收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療個人自籌資金，有的對具體政策了解不全面，對政府信任度不高；有的對自身健康抱無所謂態(tài)度，缺乏風(fēng)險意識；有的則認為如果生了大病，靠點醫(yī)保補助也無濟于事等觀念，一定程度上影響了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的推廣。 （二）政策尚不完善。 XX 縣區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險金征繳費率十多年來未作調(diào)整，省里要求是職工工資總額的 20%， XX 縣區(qū)為 12%，離省政府要求的標準差距較大。對職工養(yǎng)老保險等 “ 五費 ” 合征工作中存在的應(yīng)保不保、應(yīng)繳不繳的情況，缺乏制約措施，加之養(yǎng)老金支付模式轉(zhuǎn)換中的歷史舊帳，現(xiàn)空帳運行情況嚴重。截止 2024 年 10 月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險金累計結(jié)余 33756 萬元，但個人帳戶儲存額累計已達 48872 萬元，個人帳戶已缺口 15116 萬元，現(xiàn)在是寅吃卯糧，新人養(yǎng)老人，存在巨大的支付風(fēng)險。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險沒有做到 “ 即征、即轉(zhuǎn)、即保 ” ，參保 比例不到應(yīng)保人數(shù)的一半，且存在 “ 三多三少 ” 現(xiàn)象：繳納養(yǎng)老保險金高年齡多，低年齡少，繳納數(shù)額低標準多，高標準少，養(yǎng)老保險金運轉(zhuǎn)中享受者多，新繳納少，長此以往，難以正常運行。且半數(shù)以上的被征地農(nóng)民基本生活得不到保障，社會隱患不可忽視。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施中，覆蓋面還不寬。應(yīng)由個人籌資的部分， 第 11 頁 共 11 頁 5 關(guān)于社會保障工作情況的調(diào)研報告 .doc 免費為全國范文類知名網(wǎng)站，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。 支付 6 元已有 11 人下載 下載這篇 word 文檔
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