3關(guān)于加強(qiáng)和改革干部管理工作的實(shí)施方案-資料下載頁
2025-08-17 14:01本頁面
【正文】 ，必須堅(jiān)持周一例會(huì)總結(jié)與學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的原則，定期組織學(xué)習(xí)。具體要求是：每人 必須有工作筆記，每月筆記字?jǐn)?shù)在3000 字以上，并撰寫一篇心得體會(huì)，每個(gè)人的筆記和心得體會(huì)必須由組長在月底進(jìn)行一次審閱簽字，作為當(dāng)月考勤考核的依據(jù)。 各小組長要準(zhǔn)確記錄周，月，季每個(gè)干部的出勤和工作，由組長，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，把關(guān)，全面評價(jià)德，能，勤，績，廉，為季末確定干部工作崗位提供量化依據(jù)。 分層次進(jìn)行排序。黨委，政府對各項(xiàng)工作進(jìn)行排序，工作組對小組進(jìn)行排序，小組對組員進(jìn)行排序，各工作組對實(shí)績突出，工作有特色，有創(chuàng)新的要予以獎(jiǎng)勵(lì)，對完不成任務(wù)，工作有 第 7 頁 共 7 頁 失誤的要予以處罰扣分。 （四）精心運(yùn)作，不斷完善各項(xiàng)改革措施 各工作組要按照各項(xiàng)工作實(shí)際，分別制定出各工作組工作職責(zé)，積分管理，績效工資評定等具有操作性的考評考核實(shí)施細(xì)則，并報(bào)鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)政府討論研究后備案，保證各項(xiàng)工作的透明度，做到公正，公平，團(tuán)結(jié)，穩(wěn)定。 農(nóng)村工作組要在完成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)有同時(shí)，按照 “ 保證抓黨建 ” 的方針，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作。 計(jì)劃生育工作組要在雙向選擇后，合理調(diào)配干部力量，重新調(diào)整干部責(zé)任區(qū)，軟件硬件一齊抓，并強(qiáng)化辦公室，服務(wù)所的工作。 社會(huì)發(fā)展工 作組要統(tǒng)籌地做好社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)，工作，把維護(hù)穩(wěn)定，政法綜治和紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)作重要任務(wù)。 綜合協(xié)調(diào)工作組要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)的組織協(xié)調(diào)作用，抓好全鄉(xiāng)干部的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)的職能。 將干部管理改革向村一級延伸，精減村干部職數(shù)，實(shí)行村兩委班子交叉任職，取消組干部。
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