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3關(guān)于醫(yī)院工會的年終總結(jié)范文-資料下載頁

2025-08-17 13:50本頁面
  

【正文】 示范班組、爭當文明職工,創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工)活動,以五月 讀書月、優(yōu)質(zhì)護理示范活動、技能培訓崗位練兵和新職工崗前培訓為載體,邀請了院內(nèi)和院外的多位專家, 通過組織一系列深入扎實的政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律知識學習、培訓和考試,切實提高了全院職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文明素質(zhì),引導(dǎo)大家樹立終身學習的意識,樹立大局意識,敬業(yè)意識,創(chuàng)新意識。 開展各種職工文體活動。某年,工會圍繞醫(yī)院中心工作,以豐富職工文化生活為目的,積極組織開展了各種健康向上、豐富多彩的職工文體活 動。組織了女職工風采手工作品展示活動,豐富了女職工的業(yè)余生活;開展了五月 — 讀書月活動,通過專題輔導(dǎo)、薦書互動、撰寫心得、演講比賽等多種形式增加了醫(yī)院職工的讀書熱情,取得了良好的活動成效,并參加了衛(wèi)生工會組織的演講比賽,獲得二等獎的好成績。 第 16 頁 共 18 頁 組織人員到夏門、三清山、天目湖、南山竹??疾?,共計121 人;分三批組織到上海世博會參觀,共計 211 人;組織人員積極參加衛(wèi)生工會組織的院長杯羽毛球比賽;圍繞大批新職工的加入和崗前集中培訓,組織了醫(yī)院是我家、發(fā)展靠大家為主題的演講征文比賽,大家以語言文字的形式,表達 了對醫(yī)院多年來的深厚感情,對醫(yī)院和個人美好未來的憧憬;在國慶前夕,舉辦了迎接新職工、開創(chuàng)新未來國慶聯(lián)誼會,院領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全院職工積極參與,以歌舞、朗誦、表演的形式,慶祝祖國 61 歲生日;工會還圍繞迎世博樹新風志愿者醫(yī)院服務(wù)優(yōu)質(zhì)護理等主題教育活動,開展了一系列的活動。組織會員參加了一些社會公益活動,如放棄國慶休息為社區(qū)群眾義診,發(fā)放免費體檢卡、免費體檢等。 加強職工活動陣地建設(shè)。在新醫(yī)院建設(shè)過程中,院工會多次向領(lǐng)導(dǎo)建議,加強工會陣地建設(shè),建立職工滿意的職工之家。建有職工活動室,配備乒乓球桌,為工會和 職工文化生活創(chuàng)造條件。建立圖書閱覽室,藏書量 2600 余冊,擬建立電子閱覽室,配備 2 臺專用電腦,購買醫(yī)學文獻數(shù)據(jù)庫,為專業(yè)技術(shù)人員查閱資料提供方便。 八、特色工作,突出工會工作亮點 為慶祝 38 國際勞動婦女節(jié) 100 周年,開展了女職工風采手工作品展示活動,共有十字繡、編織、剪紙、書法等 30 多件作品展示,有效促進了女職工自己動手,自主創(chuàng)新的意識,豐 第 17 頁 共 18 頁 富了女職工的業(yè)余生活,弘揚了傳統(tǒng)藝術(shù)文化,增強了女職工自信、自強的意識。 圍繞大批新職工來院和崗前培訓工作,配合人事科組織了為期半 個月的教育培訓,為新職工講述醫(yī)院歷史,組織新職工參觀醫(yī)院舊址 —— 陳氏花園,體驗醫(yī)院多年奮斗歷程,提升新職工對醫(yī)院的歸屬感。邀請院內(nèi)外專家對新職工進行崗前培訓,幫助新職工快速適應(yīng)新的工作崗位和醫(yī)院環(huán)境,并借此機會組織老員工參加業(yè)務(wù)培訓、提高技能,在培訓最后組織了嚴格的考試,鞏固了培訓成果。 為歡迎新職工舉辦了迎接新職工、開創(chuàng)新未來國慶聯(lián)誼會,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、全院新老職工積極參加了這次互動。 通過一系列的活動,工會將新老職工成功融合,以老帶新,傳授經(jīng)驗,快速適應(yīng),以新促老,轉(zhuǎn)變思維,積極創(chuàng)新, 不但使這 100 多名新職工快速加入了醫(yī)院這個集體,了解了醫(yī)院文化,適應(yīng)了醫(yī)院環(huán)境,還通過新職工的加入促進了老職工的不斷進步,為醫(yī)院新時期新發(fā)展打下了基礎(chǔ)。 九、某年工會工作不足和下年工會工作思路 總的來說,在過去的一年里,我們的工作取得了一定成績,這是衛(wèi)生工會聯(lián)合會、醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)幫助、支持、關(guān)心的結(jié)果,是全院職工努力的結(jié)果。但是我們也清醒地意識到工作中的不足之處。如醫(yī)院所有工會干部均為兼職人員,有些工作的開展顯得 第 18 頁 共 18 頁 力不從心。受諸多方面的影響今年未能如期召開職代會;這些都有待我們在今后的工作中 加以努力和改進。 下年,我院工會將在院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院發(fā)展的總體目標,在工會自身建設(shè)、醫(yī)院的經(jīng)濟發(fā)展和文化建設(shè)等方面進一步加大工作力度,使工會工作在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中見實效,全面提升工會整體工作水平,為我院的發(fā)展和穩(wěn)定再作新貢獻,具體思路如下: 加強民主管理工作按照《 XX 市職工代表大會操作辦法》,擬在一季度召開職代會(工代會),會前將邀請專家授課,進行提案撰寫培訓。 加強工會自身建設(shè) 工會組織的自身建設(shè)是做好工會工作的基礎(chǔ)和前提。隨著醫(yī)院職 工的不斷增加,對工會工作提出了更高的要求,建議醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)配備專職工會干部或增加 1 名工會干事,以提高工會工作水平。 加大職工隊伍建設(shè)力度,擴大宣傳力度,利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò),做好工會信息工作的及時宣傳與報道,向上級工會報道醫(yī)院工會工作。 創(chuàng)造條件積極創(chuàng)建職工之家,努力爭取達到模范職工之家,多為職工辦好事辦實事。 做好工會經(jīng)費的使用和管理。
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