【正文】 加大職工隊(duì)伍建設(shè)力度，擴(kuò)大宣傳力度，利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)，做好工會(huì)信息工作的及時(shí)宣傳與報(bào)道，向上級(jí)工會(huì)報(bào)道醫(yī)院工會(huì)工作。 通過(guò)一系列的活動(dòng)，工會(huì)將新老職工成功融合，以老帶新，傳授經(jīng)驗(yàn)，快速適應(yīng)，以新促老，轉(zhuǎn)變思維，積極創(chuàng)新， 不但使這 100 多名新職工快速加入了醫(yī)院這個(gè)集體，了解了醫(yī)院文化，適應(yīng)了醫(yī)院環(huán)境，還通過(guò)新職工的加入促進(jìn)了老職工的不斷進(jìn)步，為醫(yī)院新時(shí)期新發(fā)展打下了基礎(chǔ)。在新醫(yī)院建設(shè)過(guò)程中，院工會(huì)多次向領(lǐng)導(dǎo)建議，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)，建立職工滿(mǎn)意的職工之家。 七，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善職工隊(duì)伍建設(shè) 開(kāi)展雙創(chuàng)雙爭(zhēng)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持預(yù)、決算制度，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，量入為出，量力而行，努力做到使各項(xiàng)支出趨于合理，讓全體會(huì)員受益，為豐富職工的文化生活服務(wù)。凡職工結(jié)婚、生病住院、父母及 親屬去逝等特殊事情，院工會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn)，并給新婚的職工送去郵政禮儀鮮花祝福、慰問(wèn)生病住院的職工、向去世的職工家屬送去花圈表示哀悼。 積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。 為提高病歷書(shū)寫(xiě)的內(nèi)涵質(zhì) 量，工會(huì)與醫(yī)務(wù)科聯(lián)合組織了全院醫(yī)生電子病歷書(shū)寫(xiě)競(jìng)賽活動(dòng)，力求進(jìn)一步規(guī)范電子病歷的書(shū)寫(xiě)。在今后的工作中，我們一定會(huì)再接再厲，力爭(zhēng)多給職工一些福利待遇，解決職工的實(shí)際困難 ，培養(yǎng)職工愛(ài)崗敬業(yè)精神，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德，嚴(yán)明的組織紀(jì)律，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療隊(duì)伍，努力為職工服好務(wù)，做好醫(yī)院工作，讓職工和領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。 今年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法為解決特困職工住房問(wèn)題做出了積極的舉措，為公司職工建筑經(jīng)濟(jì)適用房。 三、加強(qiáng)醫(yī)院管理，完善醫(yī)院 新的規(guī)章制度。 醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。 今年我們進(jìn)一步完善了體檢結(jié)果的報(bào)告和發(fā)送。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，工會(huì)出面耐心疏導(dǎo)，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。 xx 年春節(jié)、中秋節(jié)兩節(jié)期間，醫(yī)院工會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下，克服醫(yī)院經(jīng)營(yíng)困難，慰問(wèn)公司長(zhǎng)期在職工醫(yī) 院治療及療養(yǎng)的離退休職工 30 人次。 一、堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮工會(huì)職能。 四、積極維護(hù)職工合法權(quán)益 醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益，認(rèn)真配合公司開(kāi)展女工體檢和孕檢工作。 二、加強(qiáng) ? 民主管理、院務(wù)公開(kāi) ? 制度 全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的一貫方針，對(duì)我們醫(yī)院來(lái)講，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來(lái)，我院的 ? 民主管理、院務(wù)公開(kāi) ? 工作不圖形式重 實(shí)效，認(rèn)真按照院務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣大職工積極參與民主管理，特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及切身利益相關(guān)問(wèn)題都做到心如明鏡，及時(shí)解決，及時(shí)公開(kāi)。完善了職工基本情況檔案，對(duì)職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù)，對(duì)婚、喪、病、困職工及時(shí)做好救濟(jì)、慰問(wèn)工作。 關(guān)心職工，做好職工的貼心人。慰問(wèn)醫(yī)院工傷和有病職工 16 人次。使醫(yī)院工作順利開(kāi)展，職工快樂(lè)生活。把報(bào)告項(xiàng)目做得盡量細(xì)致一些，避開(kāi)一些醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)，盡量用職工通俗易懂的語(yǔ)言，看明白自己的體檢結(jié)果。工會(huì)協(xié)同主管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的院 長(zhǎng)多次邀請(qǐng)藥品生產(chǎn)廠家到醫(yī)院傳授藥品知識(shí)和新藥生產(chǎn)以及臨床使用新動(dòng)態(tài)。 職工醫(yī)院工會(huì)在總公司倡導(dǎo)樹(shù)立企業(yè)文化新理念管理企業(yè)的思想指導(dǎo)下，用總公司企業(yè)文化的理念進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。職工醫(yī)院工會(huì)響應(yīng) 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 公司工會(huì)的要求，在醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)這項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)先后兩個(gè)多月認(rèn)真的努力工作，按照購(gòu)房要求的標(biāo)準(zhǔn)，圓滿(mǎn)地完成了這次房屋的分配工作，整個(gè)工作實(shí)施過(guò)程做到了大公無(wú)私，公平公正。 關(guān)于醫(yī)院工會(huì)的年終總結(jié)范文 3 某年，我院工會(huì)在衛(wèi)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下，在院黨支部、院長(zhǎng)室的關(guān)心和支持下，在全體工會(huì)委員和廣大會(huì)員的共同努力下，以三個(gè)代表重要思想和科學(xué) 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院基建和全面開(kāi)診的大局，履行各項(xiàng)職能，強(qiáng)化自身建設(shè)，構(gòu)建維權(quán)體系，推進(jìn)民主管理，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)職工的凝聚力與戰(zhàn)斗力， 為醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下： 一、健全組織，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。 配合護(hù)理部圍繞創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程活動(dòng)的開(kāi)展，組織了多種形式的知識(shí)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，如：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)知識(shí)競(jìng)賽；護(hù)患溝通和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)規(guī)范的情景劇表演；無(wú)菌技術(shù)、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸器的使用等方面的護(hù)理操作競(jìng)賽，有效促進(jìn)了全院護(hù)理技術(shù)水平的提高。由于醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，今年共招聘了 100 余名編外職工。 10月份隨著新醫(yī)院的全面開(kāi)診，為改善職工的福利待遇，醫(yī)院免費(fèi)為職工提供午餐，為中夜班值班人員免費(fèi)提供早晚餐。同時(shí)保證了經(jīng)審工作規(guī)范，審查結(jié)果公開(kāi)。醫(yī)院繼續(xù)深入開(kāi)展 好兩創(chuàng)兩爭(zhēng)（創(chuàng)建五