3關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的思考與對策-資料下載頁
2025-08-17 13:33本頁面
【正文】 文化網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)進(jìn)行文化宣傳教育，溝通聯(lián)絡(luò)及一定的組織機構(gòu)和宣傳方式，也體現(xiàn)在企業(yè)各種行為的成效中。此外，文化網(wǎng)絡(luò)還必須在制度建設(shè)，產(chǎn)品設(shè)計，廠區(qū)規(guī)劃，標(biāo)志，商標(biāo)，廣告等方面體現(xiàn)企業(yè)文化精神。企業(yè)文化是企業(yè)管理的一項根本 措施。企業(yè)文化的推行結(jié)果，能夠為企業(yè)員工和社會帶來物質(zhì)利益和精神利益，這是檢驗其成敗的標(biāo)準(zhǔn)。為此，企業(yè)文化在實施中必須建立激勵機制和約束機制。通過激勵調(diào)動建設(shè)企業(yè)文化的積極性，互動性，使企業(yè)文化發(fā)展得生動活潑，蔚然成風(fēng)，取得實效。 當(dāng)然，企業(yè)文化建設(shè)并不是終身不變的，它要與企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，外部環(huán)境聯(lián)系起來，與時俱進(jìn)，不斷地建設(shè)和改進(jìn)，只有這樣，才能充分發(fā)揮企業(yè)精神在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的積極促進(jìn)作用。建設(shè)適應(yīng)時代和企業(yè)自身發(fā)展的富有特色、個性鮮明的優(yōu)秀企業(yè)文化，是一項長期的、艱苦細(xì)致的工作，要及時地予以 發(fā)展和完善，摒棄舊的企業(yè)文化，創(chuàng)造新的企業(yè)文化。只有這樣，才能促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展進(jìn)步，才能在激烈的市場競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地。 【參考文獻(xiàn)】 [1]王海之 .淺析企業(yè)文化對管理創(chuàng)新的價值 [j].商業(yè)研究，2024，（ 10） . [2]蘭瑞芳 .加強企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展 [j].企業(yè) 第 7 頁 共 7 頁 文化 2024，（ 2） . [3]徐沛林 .論企業(yè)文化和企業(yè)管理制度創(chuàng)新 [j].現(xiàn)代管理科學(xué)， 2024，（ 12） . 【作者簡介】 嵇自強（ 1971），男，江蘇宜興人， XX 省宜 興職業(yè)教育中心校一級教師。
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