環(huán)境教育培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)劃管理程序-資料下載頁
2025-07-13 18:55本頁面
【導(dǎo)讀】本程序適用于公司與培訓(xùn)有關(guān)的活動(dòng)。管理者代表負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的審核和批準(zhǔn)。公司高層管理人員；與公司生產(chǎn)及規(guī)劃發(fā)展有重大關(guān)系的法律法規(guī)和其它要求；如何進(jìn)行管理評(píng)審。ISO9001：20xx、ISO14000的基礎(chǔ)知識(shí)，以利于體系的順利運(yùn)行；理解本崗位的環(huán)境職責(zé)與環(huán)境影響；ISO9001：20xx、ISO14000的培訓(xùn)，掌握管理體系內(nèi)審的方法與技巧，并取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的。熟悉本部門的重要環(huán)境因素及相應(yīng)的控制規(guī)定；了解公司的方針；公司年度培訓(xùn)計(jì)劃（見表一），經(jīng)管理者代表確認(rèn)后，分發(fā)至各部門。各部門視生產(chǎn)需要，需增加培訓(xùn)時(shí)，部門內(nèi)審員需填寫培訓(xùn)申請(qǐng)表，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后實(shí)施，培訓(xùn)后及時(shí)將培訓(xùn)記錄送交行政財(cái)務(wù)部備案保管。以書面考試成績作依據(jù)，考試合格頒發(fā)上崗證書，不合格的短期脫產(chǎn)培訓(xùn)至合格，對(duì)考試再不。合格調(diào)離原崗位。訓(xùn)證書影印件等）均應(yīng)由行政財(cái)務(wù)部完整保存，以作查證。
【正文】 施培訓(xùn)。 各部門負(fù)責(zé)按計(jì)劃確定培訓(xùn)日期，實(shí)施教育培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)記錄員工培訓(xùn)實(shí)施記錄表表三，實(shí)施培訓(xùn)后及時(shí)將培訓(xùn)記錄送交行政財(cái)務(wù)部備案保管。 培訓(xùn)效果確認(rèn) 由行政財(cái)務(wù)部或部門實(shí)施培訓(xùn)人員安排書面考試，員工培訓(xùn)實(shí)施記錄表并送交行政財(cái)務(wù)部備案保管。以書面考試成績作依據(jù)，考試合格頒發(fā)上崗證書，不合格的短期脫產(chǎn)培訓(xùn)至合格，對(duì)考試再不合格調(diào)離原崗位。 培訓(xùn)記錄 所有培訓(xùn)記錄（包括：培訓(xùn)通知單、各種教材、講義、試卷、成績單、心得報(bào)告、外訓(xùn)申請(qǐng)單、外訓(xùn)證書影印件等）均應(yīng)由行政財(cái)務(wù)部完整保存，以作查證。 5 相關(guān)記錄 《培訓(xùn)需求計(jì)劃表》 《教育培訓(xùn)效果評(píng)估表》 《培訓(xùn)考勤表》
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