4某區(qū)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 17:02本頁(yè)面
【正文】 ，工資協(xié)議開(kāi)始生效。企業(yè)在收到《意見(jiàn)書(shū)》后五日內(nèi)將生效的工資協(xié)議向全體職工公布并實(shí)施。 六、監(jiān)督審查，鞏固成果，建立工資集體協(xié)商長(zhǎng)效機(jī)制 為把工資集體協(xié)商工作落到實(shí)處，集體合同生效后，我們更加注重集體合同的履行，加強(qiáng)監(jiān)督審查，鞏固協(xié)商成果，采取四項(xiàng)主要工作措施。一是工資協(xié)商指導(dǎo)員鞏固前一階段成果，繼續(xù)到企業(yè)去了解監(jiān)督廠務(wù)公開(kāi)、合同內(nèi)容的執(zhí)行、相關(guān)資料的備案等情況。二是建立勞動(dòng)監(jiān)察制約機(jī)制，責(zé)成勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督合同的履行過(guò)程，重點(diǎn)到企業(yè)了解職工加班加點(diǎn)工資發(fā)放和職工參保等情況，同時(shí)面向 社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督電話。三是做好試點(diǎn)單位的總結(jié)驗(yàn)收工作。指導(dǎo)員親自到試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行測(cè)評(píng)，在企業(yè)中以不計(jì)名問(wèn)卷的方式征求職工對(duì)工資集體協(xié)商過(guò)程和形式的意見(jiàn)及建議，重點(diǎn)測(cè)評(píng)職工對(duì)集體合同內(nèi)容的滿意率。測(cè)評(píng)結(jié)果顯示，企業(yè)職工代表 100 了解工資集體協(xié)商的內(nèi)容，對(duì)集體合同內(nèi)容的滿意率全部達(dá) 80以上，其中四通電器有限公司職工滿意率為 90，**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司職工滿意率達(dá) 100。可見(jiàn)這項(xiàng)工作取得了良好效果。四是抓住五家試點(diǎn)單位協(xié)商成功的有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)在 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 全區(qū)對(duì)此項(xiàng)工作的宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍，為使明年全面開(kāi)展這項(xiàng)工作有更堅(jiān)實(shí)的基 礎(chǔ)，我們又選定了 10 家企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，目前正在推進(jìn)過(guò)程中，受到企業(yè)行政方和職工的歡迎，進(jìn)展平穩(wěn)順利。 總之，通過(guò)在試點(diǎn)企業(yè)中開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，我們?cè)趯?shí)踐中總結(jié)了一些解決問(wèn)題的方法和成功的經(jīng)驗(yàn)。五家試點(diǎn)單位體現(xiàn)了中小企業(yè)、商業(yè)、區(qū)域性行業(yè)協(xié)會(huì)的基本情況特點(diǎn)，我們由此基本規(guī)范了不同類(lèi)型企業(yè)的工資集體協(xié)商合同文本，接下來(lái)我們將對(duì) **區(qū)所屬企業(yè)進(jìn)行分類(lèi)歸納，明年根據(jù)不同企業(yè)情況因企制宜，規(guī)范協(xié)商文本，結(jié)合這項(xiàng)工作的全面開(kāi)展，繼續(xù)堅(jiān)持 “ 在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展 ” 的原則，加大宣傳力度，依法進(jìn)行協(xié)商，完善工作程序，努力使這項(xiàng)工作步入良性發(fā)展軌道，為創(chuàng)建和諧 **做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 《某區(qū)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作總結(jié)》來(lái)源于第 1 文秘網(wǎng)，歡迎閱讀某區(qū)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作總結(jié)。 某區(qū)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作總結(jié)
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