4某區(qū)開展工資集體協(xié)商工作總結-免費閱讀
【正文】 四是抓住五家試點單位協(xié)商成功的有利時機，加強在 第 8 頁 共 8 頁 全區(qū)對此項工作的宣傳力度，營造良好氛圍，為使明年全面開展這項工作有更堅實的基 礎，我們又選定了 10 家企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作，目前正在推進過程中，受到企業(yè)行政方和職工的歡迎，進展平穩(wěn)順利。企業(yè)在收到《意見書》后五日內(nèi)將生效的工資協(xié)議向全體職工公布并實施。通過審查集體合同文本，提出各類修改意見 13 條，保證了合同的公正、合法。南門金屬行業(yè)工會聯(lián)合會針對熱點問題進行疏理、分類，并與業(yè)主多次進行協(xié)商，終于 取得一致。首先是抓培訓，重在提高素質(zhì)。鴻飛電器制造集團有限公司的協(xié)商重點是建立正常的工資調(diào)增機制； **房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、四通電器有限公司在集體合同中進行了崗位工資制和計件工資的創(chuàng)新；威爾瑪超市、南門金屬行業(yè)工會聯(lián)合會重在建立工資支付保障機制。 五家試點企業(yè)的法人代表都積極主動地配合這項工作的開展，相應地成立了企業(yè)領導小組，召開了全體職工大會，并在會上宣傳《勞動法》《工會法》《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律、法規(guī)知識，強調(diào)工資集體協(xié)商的目的和意義，積極營造良好的協(xié)商氛圍。同時，按照《實施辦法》的八個階段，對5家試點單位進行了全面部署，配備了指導員，建立了由區(qū)政府、區(qū)總工會、區(qū)勞動保障局、指導小組共同組成的工作網(wǎng)絡，隨時掌握企業(yè)工資集體協(xié)商進展情況。 一、加強領導，完善措施，全力推進工資集體協(xié)商工作 工資集體協(xié)商工作能否取得成效，關鍵在于領導是否高度重視、運行機制是否完善、推進措施是否得力。 三、全面發(fā)動，廣泛宣傳，企職雙方對工資集體協(xié)商達成共識 我們充分利 用各種宣傳形式，營造良好的工作氛圍。 四、因企制宜，具體指導，工資集體協(xié)商工作效果明顯 我區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作領導小組的組長、副組長，特別是市總工會派到我區(qū)的指導組組長和指導員多次與我區(qū)工作人 第 4 頁 共 8 頁 員到試點企業(yè)宣傳政策、指導業(yè)務。針對這種狀況，我們因企制宜，分類指導。鴻飛電器集團的企業(yè)行政方和職工方各推薦 出代表 5 人，由副總經(jīng)理和工會主席任雙方的首席代表，行政方的其它代表由經(jīng)
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