3經(jīng)貿(mào)大學(xué)處級(jí)干部離任工作交接管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-08-11 16:42本頁(yè)面
【正文】 作，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行工作交接。 （三）離任干部應(yīng)對(duì)移交前的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及移交資料的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé) 。接任干部應(yīng)對(duì)已接交的相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及資料檔案等負(fù)責(zé)。 （四）離任干部應(yīng) 如實(shí)向接任干部介紹有關(guān)情況，提供有關(guān)資料、數(shù)據(jù)。對(duì)有意隱瞞實(shí)際情況，不如實(shí)反映實(shí)際問題，對(duì)交 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 接工作產(chǎn)生不利影響的，接任干部有權(quán)拒絕在《交接登記表》上簽字。有關(guān)部門在核實(shí)事實(shí)的基礎(chǔ)上，要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)、教育 。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)給予紀(jì)律處分。 第六條接任領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)離任領(lǐng)導(dǎo)移交的未了結(jié)的工作事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)繼續(xù)辦理，不得推諉扯皮，并承擔(dān)后續(xù)責(zé)任。 第七條聘任制干部交接工作，參照本辦法執(zhí)行。 第八條本辦法由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。 第九條本辦法自下發(fā)之日起施行。
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