3經(jīng)貿大學處級干部離任工作交接管理辦法-資料下載頁
2025-08-11 16:42本頁面
【正文】 作，在此基礎上進行工作交接。 （三）離任干部應對移交前的各項經(jīng)濟活動及移交資料的準確性、完整性負責 。接任干部應對已接交的相關經(jīng)濟活動及資料檔案等負責。 （四）離任干部應 如實向接任干部介紹有關情況，提供有關資料、數(shù)據(jù)。對有意隱瞞實際情況，不如實反映實際問題，對交 第 4 頁 共 4 頁 接工作產生不利影響的，接任干部有權拒絕在《交接登記表》上簽字。有關部門在核實事實的基礎上，要按照有關規(guī)定對相關人員進行批評、教育 。情節(jié)嚴重的，應給予紀律處分。 第六條接任領導干部對離任領導移交的未了結的工作事項應當負責繼續(xù)辦理，不得推諉扯皮，并承擔后續(xù)責任。 第七條聘任制干部交接工作，參照本辦法執(zhí)行。 第八條本辦法由黨委組織部負責解釋。 第九條本辦法自下發(fā)之日起施行。
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