5市領導離任交接工作辦法-資料下載頁
2025-09-02 22:41本頁面
【正文】 料，是劃分離任領導干部和接任領導干部工作責任界限的重要依據(jù)。 第六條離任領導干部對移交事項及有關資料的真實性、完整性負責，對應交未交事項或移交資料失真的承擔相應責任。對未辦理交接的各項債務和擔保、承諾等或有負債，由離任領導干部本人負責處 理。 第七條離任領導干部在規(guī)定時間未辦理交接手續(xù)或交接不清的，組織人事部門不予辦理行政、工資等調動手續(xù)，由市紀委（監(jiān)察局）、市委組織部督促其抓緊辦理。對久拖不交、交接失實等情形的，對其批評教育、誡勉談話，情節(jié)嚴重的，給予黨紀政紀處理。 第八條接任領導干部對離任領導移交的未了結的工作事項，應當負責繼續(xù)辦理，不得推諉扯皮，并承擔后續(xù)責任。 第九條本辦法由市委組織部、市審計局負責解釋。 第十條本辦法自發(fā)布之日起施行。暫未列入第二條所述范圍 第 5 頁 共 5 頁 的市級單位主要領導干部離任交接工作比 照本辦法執(zhí)行。各市（區(qū)）可參照執(zhí)行。
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