4勞教所一線警力透支問題思考-資料下載頁
2025-08-11 10:30本頁面
【正文】 “ 輕傷難下火線 ” 堅(jiān)持工作。 本人認(rèn)為，勞教單位一線警力 “ 透支 ” 問題，除了造成民警不安心本職工作、基層工作、體質(zhì) “ 滑坡 ” 外，更重要的是影響了勞教事業(yè)的健 康發(fā)展。一是依法治所難以貫徹；二是給監(jiān)管工作留下隱患；三是教育改造工作難以落實(shí)；四是不利于民警素質(zhì)的提高；五是不利于民警身心健康、家庭穩(wěn)定和生活質(zhì)量提高。 三、主要對(duì)策和措施： 第 4 頁 共 4 頁 一是科學(xué)核定編制，優(yōu)化警力配置；二是適時(shí)調(diào)整中隊(duì)建制及警力配置，向規(guī)模要警力；三是加大所企改革力度，向社會(huì)要警力；四是加快勞教經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，向優(yōu)化結(jié)構(gòu)要警力；五是加快場(chǎng)所物防、技防建設(shè)，向科技要警力；六是加強(qiáng)素質(zhì)教育，向素質(zhì)要警力；七是精簡機(jī)關(guān)，充實(shí)一線；八是切實(shí)提高基層中隊(duì)待遇，實(shí)行 “ 傾斜 ” 政策，用凝聚警心 推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1