3基層稅務(wù)部門問題及對策-資料下載頁
2025-08-09 18:45本頁面
【正文】 下，結(jié)合客觀情況，作出正確 第 6 頁 共 7 頁 的回歸分析結(jié)論。將稅務(wù)登記、稅務(wù)審批、稅款征收等各 個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)逐步納入計(jì)算機(jī)監(jiān)控范圍。 （四）落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任，完善過錯(cuò)責(zé)任追究 稅收執(zhí)法的過錯(cuò)責(zé)任追究是執(zhí)法責(zé)任制的重要環(huán)節(jié)，是落實(shí)執(zhí)法責(zé)任的具體措施。要按照教育與懲戒相結(jié)合的原則，加大對違法、違規(guī)行為的整治力度，最大限度地預(yù)防執(zhí)法過錯(cuò)的發(fā)生，達(dá)到保護(hù)和教育干部的目的。過錯(cuò)責(zé)任追究制的落實(shí)工作，真抓實(shí)干，敢于碰硬，使之真正落到實(shí)處。稅收執(zhí)法責(zé)任制和過錯(cuò)責(zé)任追究制的實(shí)施要與稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核以及執(zhí)法監(jiān)察工作有機(jī)的結(jié)合起來，形成橫向聯(lián)動、齊抓共管、合力到位的新格局。 （五）建 立責(zé)任追究與激勵(lì)措施并重的機(jī)制，賞罰分明 根據(jù)行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)情況，對行政機(jī)關(guān)工作人員兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，是強(qiáng)化政府責(zé)任的重要體現(xiàn)。落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，必須體現(xiàn)在好的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，差的批評懲處。要建立責(zé)任追究與激勵(lì)措施并重的機(jī)制。將執(zhí)法崗位及非執(zhí)法崗位，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)量、技能和工作風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行崗位級別管理，直接與補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金掛鉤，實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。有條件的單位還可以建立專項(xiàng)稅收執(zhí)法責(zé)任制獎(jiǎng)懲基金。 稅收執(zhí)法責(zé)任制的價(jià)值不是最大限度的追求對稅收執(zhí)法行為錯(cuò)誤結(jié)果的追究，而是最大限度地追求把錯(cuò)誤的稅收執(zhí)法 行為 第 7 頁 共 7 頁 阻隔和消除在執(zhí)法行為運(yùn)行過程中。解決稅收執(zhí)法的過程監(jiān)督問題，增強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)自我糾錯(cuò)能力，更好地維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，構(gòu)建社會主義和諧社會、和諧稅收?？傊菩卸愂請?zhí)法責(zé)任制是一項(xiàng)艱巨的工作，有一個(gè)從認(rèn)識、實(shí)踐、再認(rèn)識、再實(shí)踐的過程，需要我們在實(shí)踐中不斷探索和完善。
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