私營企業(yè)職工勞動合同樣本-合同協(xié)議-資料下載頁
2025-07-13 18:51本頁面
【導(dǎo)讀】動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。期從_____年___月___日起至_____年___月___日止,共____個月。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。勞動行政部門所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。,所需醫(yī)療費用由甲方支付。經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。,甲方應(yīng)按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期。,以及受刑事處分的,合同自行解除。,應(yīng)當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應(yīng)負的法律責任;爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
【正文】 _____ 第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔的違約責任 ,由有過錯的一方承擔法律責任 。如屬雙方過錯 ,由雙方分別承擔各自應(yīng)負的法律責任 。 ,可不承擔法律責任 。 ,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 ,違約金標準是 :_________________ ,給對方造成損害的 ,應(yīng)根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金 ,賠償金標準是 :_________________ 第十條 爭議處理 勞動爭議發(fā)生后 ,當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解 ,調(diào)解不成 ,當事人一方要求仲裁的 ,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 ,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 ,對仲裁裁決不服的 ,可以向人民法院提起訴訟。 第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的 ,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行 第十二條 本合同自簽訂之日起生效 ,一式兩份 ,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效 甲方： (蓋章 ) 乙方： (簽章 ) 法定代表人 (委托代理人 ):(簽章 ) 簽訂日期 ： _____年 ___月 ___日 合同鑒證機關(guān) (蓋章 ) 合同鑒證人 (簽章 )鑒證 日期： _____年 ___月 ___日
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1