私營企業(yè)職工勞動合同書-資料下載頁
2024-12-16 22:23本頁面
【正文】 認為需要約定的事項：
第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任： １．甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是： ＿＿＿＿。 ２．甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。 ３．甲方出資培訓(xùn)乙方，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。乙方服務(wù)期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費：＿＿＿＿元。
第十條勞動爭議處理： 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動爭議仲裁機構(gòu)予以鑒證。
甲方（蓋章）： 法定代表人： （簽章）： （委托代理人）： 年月日 鑒證人員（簽名或蓋章）： 鑒證機構(gòu)（蓋章）： 乙方（簽章）：年月日 年月日
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