私營企業(yè)職工勞動合同書-資料下載頁
2024-12-16 22:23本頁面
【正文】 失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 十一、勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。 十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細(xì)則。 十三、本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 簽訂地點：_________簽訂地點：_________ ┌──────────────────────────────────┐ │ 鑒（公）證意見： │ ││ ││ ││ ││ │ 經(jīng) 辦 人： 鑒（公）證機(jī)關(guān)（章） │ ││ │ 年月日│ ││ ││ │（注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實行自愿原則）│ ││ └──────────────────────────────────┘ 《1》《2》 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù)，也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障！在參考了《私營企業(yè)職工勞動合同書》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容，歡迎隨時閱讀！
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