3國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作面臨的問(wèn)題及解決途徑-資料下載頁(yè)
2025-08-09 05:00本頁(yè)面
【正文】 的開(kāi)展，需要專(zhuān)業(yè)化的人才，因此工會(huì)組織要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作人員素質(zhì)的培養(yǎng)，提高其專(zhuān)業(yè)技能，更好的開(kāi)展工會(huì)工作，提高工作的效率和質(zhì)量。同時(shí)要完善當(dāng)前工會(huì)的工作機(jī)制，讓工會(huì)人員認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，更好的開(kāi)展工作，同時(shí)要逐步推進(jìn)工會(huì)工作信息的透明化和公開(kāi)會(huì)。 三、總結(jié) 新形勢(shì)下 ，職工和企業(yè)之間存在著新的矛盾和糾紛，工會(huì)仍然是調(diào)節(jié)職工和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間關(guān)系不可缺少的部門(mén)，各國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對(duì)工會(huì)有著足夠的重視。同時(shí)，面對(duì)新問(wèn)題、新形勢(shì)，工會(huì)工作人員必須擺正心態(tài)，轉(zhuǎn)變工作思想，不斷創(chuàng)新工作思維和工作方法，保障企業(yè)職工的權(quán)益，提高企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有的作用。 參考文獻(xiàn) [1]楊秀芳 .國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的創(chuàng)新途徑分析 [j].東方企 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 業(yè)文化， 2024（ 09）： 172. [2]孫玫貞 .社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的工會(huì)維權(quán)職能研究[d].南京師范大學(xué)， 2024. [3]儲(chǔ)少敏 .新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作的探索與實(shí)踐 [j].軸承， 2024（ 11）： 6264.
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