3關(guān)于企業(yè)安全文化建設(shè)報(bào)告標(biāo)語-資料下載頁
2025-08-09 02:59本頁面
【正文】 責(zé)人、班 長落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；在日常的安全管理中，嚴(yán)格考核，職工出現(xiàn)了違章行為或引發(fā)事故的，根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任書和公司相關(guān)安全制度進(jìn)行處罰。 安全監(jiān)督下放到班組，各班組設(shè)安全員（班長）及一名副安全員協(xié)助班組內(nèi)的安全管理和檢查。對于領(lǐng)導(dǎo)的不安全指揮，安全員有權(quán)利拒絕，并將情況如實(shí)反映給更高一級領(lǐng)導(dǎo)。 建立了安全生產(chǎn)績效獎(jiǎng)懲制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)績效獎(jiǎng)罰規(guī)程，每月由安全生產(chǎn)部匯總上月檢查中發(fā)現(xiàn)的違章情況，并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；經(jīng)核對違章所在的班組班長、違章者之后，嚴(yán)格按公司獎(jiǎng)罰規(guī)程進(jìn) 行處罰。對于無違章記錄的班組長，進(jìn)行記錄匯總，用于年終總結(jié)時(shí)評定 “ 年終獎(jiǎng) ” 的基礎(chǔ)。 /
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