3關于民營企業(yè)黨員及管理情況的調查-資料下載頁
2025-08-08 15:03本頁面
【正文】 黨員的管理與教育工作，使之成為民營企業(yè)有生的政治力量，對保證企業(yè)的發(fā)展方向，團結和帶領職工促進企業(yè)發(fā)展和社會進步都具有十分重要的意義。 對離退 休、第二職業(yè)和留職停薪黨員等不愿將組織關系轉往現在企業(yè)的，可按原來途徑和渠道參加原單位黨組織的各項活動，自覺接受黨的管理教育，完成黨組織交給的各項任務，在企業(yè)要堅持黨性原則，發(fā)揮黨員的重要作用。 按便于管理的原則，建立相應的黨組織，理順關系。一是在有黨員但又不具備成立支部的企業(yè)，我們建議在工商局工委下面建一個聯合支部，將各企業(yè)中零散的黨員組織起來，設立黨員聯系人或黨代表制，加強這些零散黨員的管理教育，發(fā)揮黨員在企業(yè)中應有的作用。二是在條件成熟的企業(yè)抓緊建立黨組織。但在民營企業(yè)中建立黨組織，我們 認為首先要轉變三個思想觀念：第一要轉變支部地位在企業(yè)中不再是領導核心，而是政治核心；第二要轉變支部開展工作不再是 “ 指令性 ” ，而是參政、議政，不執(zhí)政；第三要轉變支部工作渠道不再是 “ 明令性 ” ，而是協商解決問題。同時，我們認為民營企業(yè)中黨組織目前的主要任務是：（ 1）發(fā)揮政治核心的作用；（ 2）團結聯系群眾，支持協助行政領導工作；（ 3）參與企業(yè)經營管理；（ 4）抓好支部自身的建設，加強黨員的管理教育，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用； 第 6 頁 共 6 頁 （ 5）考察了解、推薦企業(yè)干部；（ 6）領導群團開展工作。
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