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3潔凈區(qū)工作服管理制度-資料下載頁(yè)

2025-08-08 06:53本頁(yè)面
  

【正文】 上班期間必須需按工作服穿著標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范著裝(行政工作人員還應(yīng)佩戴工牌),不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋和過(guò)分裸露的著裝進(jìn)入工作區(qū)域,不穿戴奇裝異服,不留怪異發(fā)型,著裝配飾要得體,衣著要干凈整潔。著裝規(guī)范的監(jiān)管由辦公室負(fù)責(zé)。 工作服的使用周期為夏 裝每?jī)赡旮鼡Q一次,冬裝每三年更換一次,即領(lǐng)用達(dá)兩年以上者,可申請(qǐng)免費(fèi)更換夏裝工作服,領(lǐng)用達(dá)三年以上者,可申請(qǐng)免費(fèi)更換冬裝工作服。 工作服如在管理和使用過(guò)程中不慎遺失、損壞的,由分管負(fù)責(zé)人或員工自行購(gòu)買或申請(qǐng)采供部代買,費(fèi)用由其本人承擔(dān)。 如工作服在使用過(guò)程中,因公導(dǎo)致工作服損壞無(wú)法繼續(xù)使用,則由當(dāng)事人提出申請(qǐng),見證人證明,部門負(fù)責(zé)人同意,總經(jīng)力審批后可給予免費(fèi)以舊換新。 車間工作服在員工試用期由部門負(fù)責(zé)人到庫(kù)房暫借工作服著裝上崗,部門負(fù)責(zé)人對(duì)員工和工衣負(fù)責(zé);行政工作 服應(yīng)在新入職員工上崗試用期滿后發(fā)放。 行政 /后勤人員可在非法定工作日時(shí)著裝便裝,以便調(diào)節(jié) 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 工作服的清潔。 第 3 頁(yè)共 3 頁(yè) xxxx 有限公司 三、離職員工工作服的扣款規(guī)定 (一)、員工離職時(shí)行政工作服的結(jié)算辦法 員工離職、勸退或開除離開公司時(shí)不再回收工作服,員工可以自行帶走,辦公室根據(jù)領(lǐng)用臺(tái)賬按領(lǐng)用時(shí)間長(zhǎng)短進(jìn)行原價(jià)、折價(jià)或免于扣除的相關(guān)規(guī)定在員工的《離職告知書》辦公室欄中注明,財(cái)務(wù)憑《離職告知書》進(jìn)行結(jié)算。 ( 1)領(lǐng)用工衣不滿半年的,則原價(jià) 扣除所有服裝費(fèi);( 2)領(lǐng)用工衣半年以上未滿一年的,則扣除所有服裝費(fèi)的 80%;( 3)領(lǐng)用工衣滿一年以上未滿兩年的,則扣除所有服裝費(fèi)的 50%。( 4)領(lǐng)用工衣滿兩年以上的,不再扣除服裝費(fèi)。 ( 5)員工不辦理正常離職手續(xù)、擅自離崗按自動(dòng)離職對(duì)待,無(wú)論領(lǐng)用時(shí)間長(zhǎng)短一律按工衣原價(jià)扣款。 (二)、員工離職時(shí)車間工作服(含保安服)的結(jié)算辦法 員工離職需及時(shí)將工作服清洗干凈后交回庫(kù)房進(jìn)行回收,庫(kù)房根據(jù)領(lǐng)用時(shí)間扣除相應(yīng)的工衣折舊費(fèi)和賠償費(fèi)、在員工的《離職告知書》庫(kù)管欄中注明,財(cái)務(wù)進(jìn)行結(jié)算。 ( 1)領(lǐng)用工衣不滿一年的,扣除工衣款 60%的折舊費(fèi);丟失或損壞未能交回的,按工衣款的全價(jià)扣款。 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) ( 2)領(lǐng)用工衣滿一年不滿二年的,扣除工衣款 30%的折舊費(fèi);丟失或損壞未能交回的,按工衣款 90%進(jìn)行扣款。 ( 3)領(lǐng)用工衣滿二年的,不再扣除工衣折舊費(fèi);如丟失或損壞無(wú)法交回的,按工衣款的 40%扣款。 第 4 頁(yè)共 4 頁(yè) xxxx 有限公司 ( 4)員工未辦理正常離職手續(xù)、擅自離崗按自動(dòng)離職對(duì)待,無(wú)論領(lǐng)用時(shí)間長(zhǎng)短,一律按工衣原價(jià)扣款。 四、獎(jiǎng)懲 (一)、 每位員工必需按本制度要求穿著工作服,首次未按要求穿著工作服者將進(jìn)行口頭警告和批評(píng)教育;第二次未按要求穿著工作服者將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和停職培訓(xùn)教育。 (二)、三次及三次上未穿著工作服者罰款 3 元 /天; (三)、將工作服借給非本公司人員穿著者給予通報(bào)批評(píng)及罰款 20 元 /次。 第 5 頁(yè)共 5 頁(yè)
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