3關于發(fā)揮非領導職務干部作用的一些思考工作心得-資料下載頁
2025-08-08 03:52本頁面
【正文】 領導職務。四是要關愛非領導職務干部。要積極幫助解決非領導職務干部家庭的實際困難和問題。 健全管理機制，強化非領導職務干部發(fā)揮作用的制度保證 要出臺《科級非領導職務干部管理暫行辦法》，健全管理制度，加強對非領導職務干部的宏觀管理。一是要明確工作紀律。 第 4 頁 共 4 頁 非領導職務干部不能游離組織紀律約束之外，要嚴格按在職干部進行管理，必須嚴格遵守本單位的各項規(guī)章制度和工作紀律。二是要完善從事第二 職業(yè)政策規(guī)定。非領導職務干部從事第二職業(yè)的，要經(jīng)本人申請、單位班子集體審查，報組織部備案，并辦理好提前退休或離崗退養(yǎng)手續(xù)。三是要規(guī)范非領導職務的設置。要抓住入軌運行的契機，對非領導職務設置情況進行全面清理，按照規(guī)定重新進行登記，重新確定職務及職數(shù)。對突破職數(shù)限制的，要通過組織競爭上崗，淘汰一批，通過提前退休，消化一批。
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