3機關上下班考勤制度【機關考勤制度】-資料下載頁
2025-08-08 03:24本頁面
【正文】 應工資。 全年遲到、早退、曠工、病假、事假累計超過 50 天扣除年終獎的 50%，累計 超過 70 天扣除全部年終獎。 工作人員必須保證工作時間，嚴禁無故外出，不得以辦公事下基層為由辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報主管局長后按曠工處理，并 第 3 頁 共 3 頁 視情節(jié)輕重給予相應的行政處分。 年度代薪休假、代薪休假應根據(jù)工作實際，由本人在年初將代薪休假計劃報科（室）負責人審核后，報主管局長審批，由局內統(tǒng)一安排。 1不得占用工作時間參加學習或培訓，特殊情況須經(jīng)局長批準。
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