3關(guān)于貫徹執(zhí)行xx市勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理暫行規(guī)定有關(guān)問(wèn)題(精)-資料下載頁(yè)
2025-08-07 13:58本頁(yè)面
【正文】 保險(xiǎn)關(guān)系及住房公積金轉(zhuǎn)移、人事檔案轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。 五、內(nèi)部休假 （一）實(shí)行人員范圍： 集團(tuán)公司所屬各企業(yè)的在冊(cè)在崗職工，且實(shí)際工作年限須滿(mǎn)一年及以上。 （二）休假假期 1 個(gè)年度內(nèi)在崗職工視工作崗位、工作任務(wù)情況，可安排內(nèi)部休假 1 個(gè)月。內(nèi)部休假應(yīng)在 1 個(gè)年度內(nèi)集中休完，如遇特殊情 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 況最多分兩次休完。 （三）薪酬待 遇 員工應(yīng)按照公司的安排按時(shí)休假。內(nèi)部休假期間，所有員工按照基本工資計(jì)算支付內(nèi)部休假待遇，實(shí)行崗位績(jī)效工資的為崗位工資加年功工資之和。 各單位在實(shí)行輪休期間，做好統(tǒng)籌安排工作，要保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做到安全有保障、工作有人干、業(yè)務(wù)不斷線(xiàn)。 六、輪崗放假 各停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定具體的輪崗放假措施。 各二級(jí)公司應(yīng)根據(jù)本暫行規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際制定具體實(shí)施細(xì)則，按相關(guān)程序上會(huì)后報(bào)集團(tuán)公司核批執(zhí)行。
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