關(guān)于審計建議執(zhí)行工作暫行規(guī)定-資料下載頁
2025-07-26 16:28本頁面
【導(dǎo)讀】關(guān)于審計建議執(zhí)行工作暫行規(guī)定。為使審計發(fā)現(xiàn)的問題能夠得到及時的處理和解決，減少。風(fēng)險，增進(jìn)公司價值。本規(guī)定適用于對本公司及本公司的投資公司進(jìn)行的審。任等正職；若無正職，則指被審計部門負(fù)責(zé)主持工作的副總。計部門中按崗位職責(zé)的規(guī)定對審計中發(fā)現(xiàn)的待改進(jìn)領(lǐng)域負(fù)。向被審計部門提出可行的、建設(shè)性的審計建議，并在。報告中充分考慮被審計部門的現(xiàn)狀，合理劃分A、B、C、D、經(jīng)高管層審批后的報告返回本部門三個工作日內(nèi)，審。按照審計部的要求，按時報送后續(xù)跟蹤記錄表等書面。層給予協(xié)調(diào)，不得以其他部門不予配合作為本部門工作不能。召開的辦公會上進(jìn)行通報；累計三次，審計部將對被審計部。協(xié)議中“綜合管理”一項扣減1分，同時對被審計部門負(fù)責(zé)。被審計部門負(fù)責(zé)人處以500元罰款，通知人力資源部對該負(fù)。同時對被審計部門負(fù)責(zé)審計建議改進(jìn)的直接責(zé)任人處以500. 在審計中發(fā)現(xiàn)被審計部門或有關(guān)人員出現(xiàn)違法、違規(guī)或。北京首信股份有限公司審計處理處罰規(guī)定進(jìn)行處理，不能用
【正文】 負(fù)責(zé)人業(yè)績協(xié)議中“綜合管理”一項扣減 1分，同時對被審計部門負(fù)責(zé)審 計建議改進(jìn)的直接責(zé)任人處以 500元罰款。 在審計處罰通知下達(dá)后，相關(guān)人員應(yīng)在通知送達(dá)之日（在外地出差的人員為回到公司之日）起 5個工作日內(nèi)將罰款交到公司經(jīng)營財務(wù)部。 在審計中發(fā)現(xiàn)被審計部門或有關(guān)人員出現(xiàn)違法、違規(guī)或其他導(dǎo)致公司遭受損失的處理處罰遵照 [20xx]審字 1號――北京首信股份有限公司審計處理處罰規(guī)定進(jìn)行處理，不能用來抵消上述處理處罰。 6． 相關(guān)支持文件 北京首信股份有限公司審計處理處罰規(guī)定（ [20xx]審制字 1 號） 7． 試行實施時間 本規(guī)定自下發(fā)之日起開始試行。 8． 解釋權(quán) 本暫行規(guī)定解釋權(quán)在審計部 。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1