【正文】 弊情節(jié)嚴(yán)重的 。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的 。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的 。 、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的 。 (三 ) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 ，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的 。 _女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的 。 。 對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 (四 )合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 3 0 天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 (五 ) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 。 、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 甲 方 (蓋章 ) 乙 方 (簽名 ) 年 月 日 年 月 日 個(gè)人勞動(dòng)合同簡(jiǎn)短范文篇 9 甲方： ____________________________(聘用方 ) 乙方： ____________________________(受聘方 ) 身份證號(hào)： ________________________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限 試用期為 ________個(gè)月，自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 三、甲方聘用乙方的試用期月薪為 ________________元。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 。 ，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任 。 ，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé) 。 。 、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 。 。 ，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同 。 、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù) 。 、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方 有權(quán)提前解除本合同 。 ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同 。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同 。 、提出合理化建議的權(quán)利 。 。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方： (蓋章 )________________乙方： (蓋章 )____________ 法定代表人簽字： ______________簽字： ____________________ 簽約日期： ____________________ 簽約地點(diǎn)： ____________________ 個(gè)人勞動(dòng)合同簡(jiǎn)短范文篇 10 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 委托代理人： 單位地址： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼（或其他有效身份證件號(hào)碼）： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守。 第一條本合同從 ____年 ____月 ____日起至（ ________________________）工程完成結(jié)束時(shí)止，為本合同的期限終止時(shí)間。 第二條甲方安排乙方在 ________________（工作地點(diǎn)），從事 __________工種工作，其職責(zé)是________________________________________________________。 第三條乙方應(yīng)按照本合同規(guī)定和甲方的要求，自覺進(jìn)行工作，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。因生產(chǎn)工作需要，雙方可協(xié)商調(diào)整乙方工作。 第四條甲方以下列第 ____種計(jì)算方式支付乙方工資： 計(jì)時(shí)工資。每月工資為 _______元。 計(jì)件工資。每 ________________（工作量單位）支付工資 ________元。 其他形式的工資。 __________________________________________________。 第五條甲方于每月 ____日以 法定貨幣支付乙方工資。（如按工作進(jìn)度預(yù)付，余款待工作任務(wù)完成后應(yīng)全部付給）。 第六條甲方應(yīng)制作工資發(fā)放表并公示，由乙方本人簽字確認(rèn)領(lǐng)取。 第七條甲方應(yīng)依法保障乙方職業(yè)安全和衛(wèi)生權(quán)益，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并向乙方告知?jiǎng)趧?dòng)安全、職業(yè)危害事項(xiàng)，發(fā)放符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品；組織上崗前培訓(xùn)，確保乙方持證上崗。 第八條乙方有權(quán)對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 第九條工作時(shí)間 甲方根據(jù)乙方的崗位，確定乙方執(zhí)行下列第 ____種工時(shí)制度； （ 1）標(biāo) 準(zhǔn)工時(shí)制度（每天工作 ____小時(shí)，每周工作 ____天）。 （ 2）不定時(shí)工時(shí)制度。 乙方因崗位變動(dòng)后，其工時(shí)按新崗位的工時(shí)制度執(zhí)行。 第十條休息休假 甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工時(shí)制度，安排乙方休息時(shí)間； 乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假權(quán)利。 第十一條甲方應(yīng)按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)；發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治，并積極申請(qǐng)賠償。 第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：。 第十三條甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。 第十四條勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向項(xiàng)目所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。若勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第十六條本合同未盡事宜，按國(guó)家和我省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 第十七條本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 第十八條其 他補(bǔ)充事項(xiàng)。 甲方：（蓋章）乙方：（簽名） 法定代表人 （委托代理人）：（簽名） ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日