【正文】 _________________(項(xiàng)目名稱 )工程中，從事 ____________________________崗位 (工種 )工作。 雙方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁，申請應(yīng)自勞動(dòng)爭議之日起 60 日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。 (4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的 。遵守職業(yè)道德 。 乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求，按時(shí)完成本職工作 。 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 工作任務(wù)： 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。 十四、需要約定的其他事項(xiàng) 聘用期間，甲方按月支付乙方工資 /月，獎(jiǎng)金，合計(jì)政策和局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方嚴(yán) 格遵守甲方的工作時(shí)間，從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的競爭對手效力時(shí)，甲方可以準(zhǔn)允從事第二職業(yè)。甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。 四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方勞動(dòng)過程中的安全與健康。 第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案 ,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。 第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方，不得 擅自變更、解除、終止本合同。 (二 )有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的 。 合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。 第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。 個(gè)人勞動(dòng)合同簡短范文篇 1 甲方 中天建設(shè)集團(tuán)有限公司西南分公司法 定 代 表 人 營業(yè)執(zhí)照注冊號 資質(zhì)等級 在川通訊地址郵 編 乙方 性別 男 電 話 居民身份證號碼 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (一 )在試用期內(nèi)的 。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起 15 日向人民法院起訴。根據(jù)工作需要，甲方可將乙方調(diào)往本單位內(nèi)另一部門 (或崗位 )工作。 五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣 (人民幣 )按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。 八、勞動(dòng)合同期滿，或在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方依法破產(chǎn)、撤消等，本合同即行終止。乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 十七、本合同書一式三份，具有同等效力。其它各種福利、 津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。 、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的 。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 乙方應(yīng)遵守甲方依 法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度 。 乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng) 甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排，同時(shí)可領(lǐng)取加班費(fèi)。 (二 )無固定期限：自 ____年 __月 __日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 ____種工時(shí)制度： (一 )執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十 四條規(guī)定支付加班工資。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 九、其他 第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方 協(xié)商解決。勞動(dòng)合同一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。 無固定期限勞動(dòng)合同是指只約定起始日期不約定終止日期的勞動(dòng)合同。當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)間不一致的，以最后一方簽字或者蓋章的時(shí)間為準(zhǔn)。 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)是書面形式的。 ，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的 。 、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的 。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 。 ，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同 。 。 第四條甲方以下列第 ____種計(jì)算方式支付乙方工資： 計(jì)時(shí)工資。 第六條甲方應(yīng)制作工資發(fā)放表并公示，由乙方本人簽字確認(rèn)領(lǐng)取。 第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：。 甲方：（蓋章）乙方：（簽名） 法定代表人 （委托代理人）：（簽名） ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 。 第十四條勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八條乙方有權(quán)對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 計(jì)件工資。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù) 。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任 。 、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 (三 ) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 ，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 個(gè)人勞動(dòng)合同簡短范文篇 8 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 三、簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問題 勞動(dòng)合同條款必須齊全，符合國家法律的要求。以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同是指雙方當(dāng)事人將完成某項(xiàng)工作約定為終止條件的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同由雙方分別簽字或者蓋章，并加蓋用人單位印章。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。