【正文】 月 _日 三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn) (工作 )需要，安排在本單位從事工作，為八小時工作制。乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)工時和休假的規(guī)定。 七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。 十二、甲方違反本合同約定的條款，將按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。 十六、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。 勞動報酬： 按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資 。 、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 本協(xié)議雙方簽字即生效。 四、勞動紀(jì)律 甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責(zé)，公之于眾。 甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。 六、違反勞動合同的責(zé)任 乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任，若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失 (例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等 )，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。其中試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ______元。 六、勞動保護(hù)和勞動條件 第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。 八、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行?；蛘吖室饣驀?yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。 勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。 有固定期限勞動合同是指有明確具體的起始日期和結(jié)束日期的勞動合同。沒有約定的，以當(dāng)事人簽字或者蓋章的時間為生效時間。例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動安全，提供必要的勞動安全條件，不得克扣勞動者的工資等。 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一 )乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格 。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的 。 (四 )合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 3 0 天以書面形式向甲方提出申請。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 。 、提出合理化建議的權(quán)利 。因生產(chǎn)工作需要，雙方可協(xié)商調(diào)整乙方工作。（如按工作進(jìn)度預(yù)付，余款待工作任務(wù)完成后應(yīng)全部付給）。 第十一條甲方應(yīng)按國家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)保險；發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)當(dāng)采取措施及時救治，并積極申請賠償。 第十八條其 他補(bǔ)充事項(xiàng)。 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向項(xiàng)目所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第九條工作時間 甲方根據(jù)乙方的崗位，確定乙方執(zhí)行下列第 ____種工時制度； （ 1）標(biāo) 準(zhǔn)工時制度（每天工作 ____小時，每周工作 ____天）。每 ________________（工作量單位）支付工資 ________元。 甲方： (蓋章 )________________乙方： (蓋章 )____________ 法定代表人簽字： ______________簽字： ____________________ 簽約日期： ____________________ 簽約地點(diǎn)： ____________________ 個人勞動合同簡短范文篇 10 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 委托代理人： 單位地址： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《福建省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守。 、利益的義務(wù)。 ，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé) 。 甲 方 (蓋章 ) 乙 方 (簽名 ) 年 月 日 年 月 日 個人勞動合同簡短范文篇 9 甲方： ____________________________(聘用方 ) 乙方： ____________________________(受聘方 ) 身份證號： ________________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 ，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的 。 (二 ) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： ，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方為年，自 二、乙方工作內(nèi)容 (需填 寫 ) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一 )負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理 。根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：合同期限和試用期限；勞動者的工種、職務(wù)和職稱；工作時間；勞動報酬、保險和福利待遇；生產(chǎn)和工作條件；教育與培訓(xùn)；政治待遇和勞動紀(jì)律；勞動合同的變更和解除；違約責(zé)任；雙方商定的其他事項(xiàng)。 試用期 勞動合同可以約定不超過 6 個月的試用期。 二、勞動合同書寫作要點(diǎn) 標(biāo)題 標(biāo)題上寫勞動合同的名稱。 一、勞動合同書概述 企業(yè)、個體工商戶及民辦非企業(yè)單位與勞動者建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起即與勞動者訂立勞動合同。 十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。 (二 )日工資 ____元，試用期間工資 ____元。 (二 )經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以 ______為周期的綜合計算工時工作制度。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 甲方招用乙方在