【正文】 于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除?！　∫曳綉?yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞動費(fèi)時(shí)將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)?！　∫曳皆诤炗啽竞贤埃瑧?yīng)與甲方簽訂《保密書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密?！　∫曳絿?yán)重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利?！　∥?、保險(xiǎn)福利待遇　　甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)?！　∫曳皆趧趧悠陂g應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任?！　「鶕?jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品。　　甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼?！　×?、勞動紀(jì)律　　按時(shí)上下班，不得遲到早退?！　圩o(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無故損壞公物?！　÷爮闹笓]，服從調(diào)動?！　”Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)?！　∑摺⒈Ｃ芰x務(wù)　　乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償?！　”Ｃ芗s定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)賠償?！　“?、勞務(wù)合同的變更、終止、解除和辭職　　甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。　　合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同?！　∮邢铝星樾沃坏?，可以解除勞動合同：　　(1)雙方一致同意的。　　(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的?！　?3)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。　　有下列情形之一的，本合同自行解除：　　(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！　?2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退：　　(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的?！　?2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的?！　?3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的。　　(4)有貪 污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。　　(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的?！　〖追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢陨暾堔o職：　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的?！　?2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的?！　?3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的?！　?4)甲方違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的?！　【拧⑦`約責(zé)任　　，給對方造成損失的，都應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若違反合同，不影響合同的繼續(xù)履行，則雙方應(yīng)繼續(xù)履行?！　　＝?jīng)查實(shí)若乙方提供了虛假證件，甲方將予以解除勞務(wù)合同、終止勞務(wù)關(guān)系，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)職稱的福利待遇。乙方賠償對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失?！　∈?、其他約定事項(xiàng)　　、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)?！　?、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項(xiàng)協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。　　十一、爭議解決方式　　雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟?！　〉谑粭l、合同生效及補(bǔ)充　　。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力?！　。p方可隨時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議或以附件的形式對本合同中的有關(guān)問題作出補(bǔ)充、說明、解釋。本合同的補(bǔ)充協(xié)議和附件為其不可分的部分，與本合同具有同等法律效力?！　〖追?蓋章)__________________乙方(簽名)__________________　　_________年______月_______日_________年______月_______日　　　　聘用單位（甲方）：___________________________　　受聘人（乙方）：_____________________________　　身份證號碼：_______________________________　　受聘人的擔(dān)保人（丙方）：_____________________　　身份證號碼：_______________________________　　茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、聘用期限　　自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共________年_______月，其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止，共_______月?！　《?、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)　　：__________________。　?。篲_________________?！　?、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)?！　∪?、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇　　，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元；　??；　　?！　∷摹⒊霈F(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同　??；　　，情節(jié)較為嚴(yán)重的；　　，又無法重新安排工作的；　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；　　《________________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的?！　∥?、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！　×?、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請__________________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！　“恕⑵渌?、乙雙方商定的事項(xiàng)：__________________。　　九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系?！　∈⒈竞贤皇剿姆?，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份?！　〖追剑ㄉw章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________　　________________年________月_____日________________年________月_____日　　丙方（簽字）：_______________________　　________________年________月_____日 2022年勞動合同協(xié)議書范文（10篇）