2023起訴公司勞動仲裁申請書通用8篇-資料下載頁
2025-07-30 10:58本頁面
【正文】 營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系 列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為 100 萬元，實際回收 70 萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到 10 萬元，對于這樣的利潤對于被申請人李 __旅游汽車服務有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放?；谝陨鲜聦崳鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。 此致 烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委 申請人：徐 __ 20__年 x 月 __日 2023 起訴公司勞動仲裁申請書篇 8 申請人： __，女，漢族，出生 年 月 日，住址 被申請人： __ 公司 地址： __ 法定代表人： __，電話： __ 申請事項： 一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計 18000 元人民幣。 二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計 20240 元 三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計 26000 元（ 2024 年 1 月至今） 事實與理由： 申請人于 2024 年 3 月 8 日開始至今一直在被申請人處工作， 現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。 申請人認為， 根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險， 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納， 致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金， 同時， 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。 為維護申請人的合法利益， 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。 此致 __ 勞動爭議仲裁委員會 申請人： 年 月 日
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