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2023員工宿舍管理規(guī)章制度范本10篇-資料下載頁(yè)

2025-07-12 00:04本頁(yè)面
  

【正文】 止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘,違者對(duì)責(zé)任人予以 10 元,次的處罰。 ,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其他床上用品擺放有序。 、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無(wú)異味。 ,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無(wú)異味。 、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。 、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無(wú)水跡。 、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。 (袋 )內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。 ,每位員工都必須愛(ài)護(hù),如屬自然損壞,寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部門(mén),如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外,罰款 20 元,次。 第七條 管理規(guī)定 :00 以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使 餐廳聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,餐廳將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰 。如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。 ,有明確責(zé)任者除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。 ,注意防盜 。對(duì)因故離開(kāi)酒樓者,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品鑰匙回收,并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門(mén)鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員 100 元,次的罰款。 ,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價(jià)賠 償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。 。 ,宿舍門(mén)口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無(wú)阻。 ,并將復(fù)印件交行政人事部門(mén)備案。 ,必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,否則予以罰款。 2023 員工宿舍管理規(guī)章制度范本篇 10 為了加強(qiáng)員工宿舍管理,保障全體員工的正常工作和休息,建立良好的生活環(huán)境,特制定本宿舍管理制度。 一、宿舍管理 嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)酒店全體員工的共同利益。 宿舍實(shí)行定置管理,員工服從酒店統(tǒng)一安排,實(shí)行統(tǒng)一編號(hào),對(duì)號(hào)安排床位,未經(jīng)允許不得擅自對(duì)換住房和床位,不得擅自拆離床位,違者每次扣 5 元。 二、全體員工進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到: 不影響他人休息,上下樓梯腳步輕。 不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。 三、宿舍衛(wèi)生管理制度: (管理層將不定期抽查,凡有不符合以下各項(xiàng)要求的寢室均做扣 10 元處理 ): 保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈 , 各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,桌椅擺放整齊 ,各種用具擺放整齊 。 保持各宿舍墻面原有面貌,嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘 。 地面無(wú)紙屑、果皮、瓜殼等 雜物,保持地面光亮。 垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。 換洗衣服不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。 四、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西,發(fā)現(xiàn)一次扣 5 元。 五、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔,不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。違者每次扣 15 元,并支付疏通下水管的費(fèi)用。 六、未經(jīng)允許不得在外住宿 。 酒店將按員工的休、請(qǐng)假情況不定期檢查員工的歸寢情況。 七、所有員工必須在 23: 00 之前歸寢 (正常上晚班除外 ),未經(jīng)休、請(qǐng)假回家,又未及時(shí)歸寢者,發(fā)現(xiàn)一次扣 10 元處理,重犯者作待崗直至開(kāi)除處理。特殊情況需及時(shí)向?qū)嬍议L(zhǎng)或管理層請(qǐng)假,未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時(shí)歸寢者每次扣 5 元。 八、宿舍禁止任何形式的賭博活動(dòng),違者每次扣 10 元并給予通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退、開(kāi)除處理或移送公安機(jī)關(guān)。 九、會(huì)客管理制度: 酒店男女宿舍不得互訪,違者每次扣 5 元。 未經(jīng)允許不得留宿外來(lái)人員,父母、兄妹等直系親屬來(lái)探望,確需留宿者應(yīng)提前向經(jīng)理報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時(shí)間原則上不得超過(guò)二 天。 十、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,節(jié)約用水用電。 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐,未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用 300W 以上的電器設(shè)施,違者每次扣 10 元,并沒(méi)收設(shè)備。 故意損壞公共門(mén)鎖、桌椅等設(shè)施照價(jià)賠償并扣 10 元處理,性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼? 寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢,隨手關(guān)燈。 隨手關(guān)好水籠頭和電器開(kāi)關(guān)。 23: 30 時(shí)后員工娛樂(lè)室停止一切活動(dòng),違者每次 10 元處理。 十一、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品,不準(zhǔn)私拿他人物品,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書(shū)信、日記,違者每次扣 30 元,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。 十三、自己的貴重物品,應(yīng)自行妥善保管,如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)總經(jīng)理配合公安機(jī)關(guān)處理。 十四、室內(nèi)不得使用和存放危險(xiǎn)及違禁物品。 十五、積極主動(dòng)全員搞好宿舍防火工作,宿舍內(nèi)禁使用明火,發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素,要迅速報(bào)告處理,以免引起火災(zāi)事故,造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。 十六、團(tuán)結(jié)友愛(ài),和睦相處。 做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。 講文明風(fēng)格、不準(zhǔn) _、吵架,違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒,違者每次扣 30 元直至辭退,造成傷害的,一切費(fèi)用由肇事者自理并交公安機(jī)關(guān)處理。 十七、宿舍 鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制,其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制,違者每次扣 10 元。 十八、本制度解釋權(quán)屬御粥坊,修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會(huì)。 (宿舍每間寢室設(shè)寢室長(zhǎng)一名,其職責(zé)如下: 總理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持清潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,門(mén)戶等 。 監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境,清潔及門(mén)窗的關(guān)閉 。 檢查本寢室員工的歸寢情況。 員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。 ) 十九、本制度自公布之日實(shí)行 我已仔細(xì)閱讀并理解御粥坊餐飲管理有限公司宿舍管理制度,并同意且認(rèn)真遵守。
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